ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.01.2013 по делу N 11-436
    Если в судебном заседании не установлено, что по иску лица было принято решение суда или вынесено определение о прекращении судебного производства по делу, то требование лица о восстановлении утраченного судебного производства не подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 06:58:25

  2. Определение Московского городского суда от 26.07.2013 N 4г/9-7506/2013
    Из содержания норм права следует, что дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 05:57:39

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, единовременного пособия, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено факта нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 05:57:36

  4. Определение Московского городского суда от 12.08.2013 N 4г/10-8450
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку определение судьи, вынесенное по результатам рассмотрения кассационной жалобы, не относят к числу судебных актов, которые могут быть обжалованы в кассационном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 05:20:28

  5. Определение Московского городского суда от 27.08.2013 N 4г/10-9143/13
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении ущерба возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявитель реализовал свое право на обращение в президиум суда города федерального значения.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 05:20:27

  6. Определение Московского городского суда от 04.09.2013 N 4г/10-9566/13
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявитель свое право на обращение в суд кассационной инстанции ранее уже реализовал.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 03:06:13

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-12546/13
    При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 02:28:33

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.04.2013 N 33-5994/2013
    В удовлетворении требований истца-подрядчика о признании отношений между сторонами трудовыми, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку истец, лично подписывая с заказчиком договор подряда в течение длительного периода времени, не мог не осознавать гражданско-правовой характер сложившихся между ними отношений и не предпринимал попыток для понуждения к оформлению трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 01:51:18

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.07.2013 N 33-9147/2012
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку представлены доказательства отсутствия заявителя на рабочем месте в спорный период без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 01:51:16

  10. Кассационное определение Саратовского областного суда
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств того, что при увольнении истца имело место злоупотребление правом со стороны работодателя, не представлено, ответчиком соблюдены требования действующего законодательства о выплате истцу компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 15.11.2013 23:54:10


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула