ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 30.09.2011 по делу N 33-12837/2011
    В иске о восстановлении на работе отказано, так как истица пропустила месячный срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе, уважительных причин пропуска этого срока суду не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:24

  2. Определение Волгоградского областного суда от 06.10.2011 по делу N 33-12992/11
    Производство по делу по иску о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено правомерно, так как имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:24

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2011 по делу N 33-13622/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано, так как истец был правомерно уволен в связи с прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:20

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.10.2011 по делу N 33-13692/2011
    Заявление о распределении судебных расходов по делу о восстановлении на работе удовлетворено правомерно, расходы взысканы с учетом принципов разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:19

  5. Апелляционное определение Курского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-1825-2012
    Иск о признании незаконным отстранения от работы и увольнения за прогул, обязании оформить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул, взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку невыполнение работодателем своих трудовых обязанностей подтверждается материалами дела и показаниями свидетелей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:04

  6. Апелляционное определение Курского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-1946-2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как увольнение истицы по результатам аттестации незаконно, поскольку установлено, что аттестация проведена в отсутствие председателя аттестационной комиссии, подписавшего решение аттестационной комиссии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:51:59

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.08.2012 по делу N 33-6276/2012
    Иск в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку уважительность причин отсутствия истца на рабочем месте подтверждается листками нетрудоспособности, в связи с чем отсутствие истца не является прогулом, поэтому основания для увольнения у работодателя отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:51:21

  8. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 11.07.2012 N 33-713/2012 по делу N 2-1211/2012
    Судом при разрешении иска о взыскании заработной платы за спорный период не исследовались обстоятельства, связанные с начислением заработной платы за спорный период вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:52

  9. Апелляционное определение Псковского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-1371/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов об обеспечении автотранспортом, наложении дисциплинарного взыскания, увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден исследованными в суде доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:45

  10. Апелляционное определение Псковского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-1405
    Иск в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, так как обязанность суда взыскать средний заработок за время вынужденного прогула при признании увольнения незаконным и восстановлении на работе не зависит от заявления суду данного требования работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:43


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула