ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Орловского областного суда от 03.08.2012 по делу N 33-1403
В иске об отмене приказов о прекращении трудовых договоров, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцы без уважительных причин отсутствовали на рабочем месте в течение рабочей смены. Наложенное взыскание соразмерно совершенному дисциплинарному проступку.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:00 - Определение Верховного суда Республики Коми от 30.07.2012 по делу N 33-3158/2012г.
Апелляционное производство по апелляционной жалобе по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекращено, поскольку до принятия судом апелляционной инстанции соответствующего судебного постановления ответчик отказался от жалобы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:54 - Определение Верховного суда Республики Коми от 09.08.2012 по делу N 33-3318АП/2012г.
В удовлетворении исковых требований в части признания недопуска к осуществлению трудовой функции незаконным, обязания допустить к работе, взыскания заработной платы отказано, поскольку доказательств лишения истцом возможности трудиться не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:54 - Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 14.08.2012 по делу N 33-113/2012г.
Поскольку оснований для признания увольнения истца незаконным не имеется, предусмотренные законом основания для взыскания в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда также отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:40 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 23.08.2012 N 33-4796/2012
Иск о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула возвращен заявителю ввиду его неподсудности суду, в который он был подан.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:40 - Апелляционное определение Белгородского областного суда от 17.07.2012 по делу N 33-1833
Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, так как увольнение истца произведено в соответствии с действующим законодательством, порядок увольнения не нарушен, а реорганизации в учреждении не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:13 - Апелляционное определение Белгородского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-2144
Иск о признании незаконным медицинского заключения о признании истца негодным к осуществлению трудовых обязанностей в ранее занимаемой должности, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку оспариваемое заключение выдано органом, не обладавшим соответствующими полномочиями, расчет заработка за время вынужденного прогула ответчиком не оспорен, размер компенсации определен с учетом степени нравственных страданий истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:10 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 22.05.2012 по делу N 116/2012
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку в соответствии с ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:02 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 16.05.2012 по делу N 190/2012
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок на обращение в суд и не доказал уважительность причин пропуска установленного срока.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:57 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 19.06.2012 по делу N 276/2012
Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при увольнении и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, так как условие о срочном характере трудового договора при трудоустройстве с истцом не согласовывалось, в заявлении о приеме на работу он на данное обстоятельство не указывал, ответчиком каких-либо доказательств обоснованности заключения с истцом срочного трудового договора представлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:56
Всего документов: 5317
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула