ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 14.08.2012 по делу N 33-11960
    В удовлетворении заявления об исправлении технической ошибки в судебном акте и заявления об устранении описки отказано правомерно, так как требования заявителей направлены на изменение содержания решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:36

  2. Определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 33-8285
    В принятии искового заявления о нарушении права на трудовой договор отказано правомерно, поскольку повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям уголовно-процессуальным законодательством не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:35

  3. Определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 33-8288
    В принятии искового заявления о нарушении права на трудовой договор отказано правомерно, поскольку судом установлено, что уже имеется вступившее в законную силу решение по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, которым установлено, что истец допущен к работе, несмотря на отсутствие трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:35

  4. Определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 33-8291
    В принятии искового заявления о нарушении права на трудовой договор отказано правомерно, поскольку повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям уголовно-процессуальным законодательством не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:35

  5. Определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 33-8308
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованные отпуска, морального вреда, пособия по временной нетрудоспособности, выдаче справок о заработной плате, дубликата трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:33

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.06.2012 N 33-6872/2012
    Нарушение работодателем процедуры увольнения работника на основании подпункта а пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ, а также пропуск установленного частью 3 статьи 193 Трудового кодекса РФ срока для применения дисциплинарного взыскания являются основанием для удовлетворения требования работника о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:09:51

  7. Определение Московского городского суда от 04.04.2012 по делу N 33-8892
    Заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворено, так как материалы дела свидетельствуют об установлении факта незаконного увольнения истца со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:09:50

  8. Определение Московского городского суда от 24.01.2012 по делу N 33-1687
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срок обращения в суд истцом пропущен, и оснований для его восстановления не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:09:40

  9. Определение Ленинградского областного суда от 19.07.2012 N 33а-2986/2012
    Поскольку работодателем соблюден порядок увольнения работника по сокращению штата, произведены все причитающиеся ему выплаты, что подтверждается имеющимися в деле доказательствами, требование истца о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:08:55

  10. Определение Московского городского суда от 23.08.2012 N 4г/6-6559
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств нарушения трудовых прав истца, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:08:35


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула