ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.07.2011 по делу N 33-9641/11
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа в части увольнения, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как работодатель действовал в пределах своих полномочий, нарушений процедуры увольнения работника не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:54

  2. Кассационное определение Калининградского областного суда от 17.08.2011 по делу N 33-3817/2011
    Исковые требования о взыскании денежной суммы удовлетворены, поскольку нормами ст. 137 Трудового кодекса РФ не предусмотрено право работодателя произвести удержание из заработной платы работника за вещевое имущество, срок носки которого не истек на момент увольнения, и истица не давала согласия на удержание вышеуказанной суммы из ее заработной платы, войсковая часть не вправе была производить такое удержание, поскольку в этом случае возмещение ущерба возможно только в судебном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:48

  3. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.05.2011 по делу N 33-2133/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как работодателем нарушена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:47

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.05.2011 по делу N 33-2136/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как наложенное на истца взыскание не соответствует тяжести совершенного проступка, кроме того, работодателем нарушен порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:46

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 16.06.2011 по делу N 33-6624/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:44

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.05.2011 по делу N 33-2233/2011
    Исковые требования об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку трудовое законодательство не предусматривает наложение взыскания за отказ от предоставления каких-либо объяснений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:43

  7. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.05.2011 по делу N 33-2288/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком увольнение истицы произведено незаконно, так как на день увольнения истица являлась временно нетрудоспособной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:39

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.05.2011 по делу N 33-2314/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен процессуальный срок обращения в суд и уважительных причин пропуска данного срока в суд не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:38

  9. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.05.2011 по делу N 33-2374/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца было произведено с нарушением требований трудового законодательства и без учета тяжести совершения проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:37

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 09.06.2011 по делу N 33-7107/11
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку при наложении дисциплинарного взыскания, ответчиком не учтены обстоятельства, при которых был совершен проступок, и применена слишком суровая мера дисциплинарной ответственности при наличии уважительной причины его совершения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:31


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула