ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Ростовского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-12365
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, так как судом не определена обоснованность привлечения истицы к дисциплинарной ответственности, не учтено, что ее отсутствие на рабочем месте было вызвано уважительными причинами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:27

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-9073/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт грубого нарушения истцом служебной дисциплины доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:19

  3. Определение Кемеровского областного суда от 17.06.2011 по делу N 33-6613
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку вина истицы в совершении конкретных действий, приведших к образованию недостачи и дающих работодателю основания к утрате доверия к работнику, ответчиком не установлена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:17

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.07.2011 по делу N 33-9203/2011
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула возвращено правомерно, так как ответчик своевременно не выполнил указания судьи об уплате государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:11

  5. Кассационное определение Курского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-1736-2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как работодатель вправе уволить работника за неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей только тогда, когда работник совершит вновь дисциплинарный проступок, имея дисциплинарные взыскания за иные нарушения трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:11

  6. Кассационное определение Курского областного суда от 05.07.2011 по делу N 33-1786-2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о прекращении действия трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как истцом не было представлено доказательств нарушения сроков и процедуры (порядка) увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:11

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.07.2011 по делу N 33-9221/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:10

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 29.07.2011 по делу N 33-5100
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в части взыскания заработка направлено на новое рассмотрение, так как не представляется возможным определить исходя из каких документов и на основании каких расчетов определен размер заработка, подлежащего взысканию в пользу истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:03

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 19.05.2011 по делу N 33-5662/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлен и доказан факт незаконного увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:59

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 19.05.2011 по делу N 33-5845/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку основания для увольнения истца в связи с утратой доверия у работодателя отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:58


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула