ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.10.2011 по делу N 33-13105/2011
Заявление о пересмотре решения суда по делу по иску о восстановлении на работе по вновь открывшимся обстоятельствам оставлено без удовлетворения правомерно, так как представленные обстоятельства не признаны вновь открывшимися и не могут служить основанием для пересмотра ранее принятого решения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:25 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.10.2011 по делу N 33-13268/11
Иск о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено, что работодатель нарушил процедуру увольнения, уволил истца за прогулы в период его временной нетрудоспособности. Размер взысканий определен с учетом принципа разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-13351/11
Исковое заявление о восстановлении на работе возвращено правомерно в связи с неподсудностью данного дела суду.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2011 N 33-13428/11
В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как заявленные обстоятельства не являются вновь открывшимися, поскольку они существовали на момент рассмотрения дела и были учтены судом при вынесении решения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-13487X2011
Дело по иску об отмене дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как передача дела в другой суд по подсудности не обоснована, поскольку иск о разрешении индивидуального трудового спора может быть предъявлен как по месту нахождения организации, и так и по месту нахождения ее филиала.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-13545/2011
Заявление о пересмотре решения суда по гражданскому делу по иску о восстановлении на работе по вновь открывшимся обстоятельствам направлено в суд на новое рассмотрение, так как заявление рассмотрено в отсутствие заявителя, и сведения о надлежащем извещении заявителя о времени и месте судебного заседания отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Апелляционное определение Костромского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-1092
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку при увольнении истиц по сокращению численности или штата работников решение о расторжении трудового договора с истицами принято без учета мнения профсоюзного органа в нарушение положений ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Кассационное определение Костромского областного суда от 22.09.2010 по делу N 33-1222
В восстановлении пропущенного искового срока по делу о восстановлении на работе отказано правомерно, так как причины пропуска срока признаны судом неуважительными.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22 - Кассационное определение Костромского областного суда от 27.09.2010 по делу N 33-1254
Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как работодателем была нарушена процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:21 - Кассационное определение Костромского областного суда от 20.10.2010 по делу N 33-1267
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как был установлен факт совершения дисциплинарного проступка истца, что и явилось основанием его увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:21
Всего документов: 5317
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула