ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 06.06.2012 по делу N 33-362
    Производство по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено в связи с утверждением мирового соглашения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:20

  2. Определение Верховного суда Республики Коми от 16.07.2012 по делу N 33-3038/2012г.
    Дело по иску о взыскании зарплаты, перерасчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, пособия по листу временной нетрудоспособности и взыскании денежных сумм в связи с произведенным перерасчетом направлено на новое рассмотрение, так как отношения между истцом и ответчиком признаны трудовыми, полученное за это время вознаграждение должно быть признано зарплатой, не учитывать эту выплату при исчислении среднего заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:18

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 23.05.2012 по делу N 33-420
    Исковые требования удовлетворены в части восстановления на работе в должности, взыскания морального вреда, поскольку увольнение произведено с нарушением требований ст. 373 ТК РФ - без соблюдения процедуры учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:17

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 23.05.2012 по делу N 33-422
    Исковые требования удовлетворены в части восстановления на работе, поскольку увольнение произведено незаконно, с нарушением требований ст. 373 ТК РФ: увольнение произведено ответчиком без соблюдения процедуры учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:17

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 05.06.2012 по делу N 33-6431/2012
    Исковые требования о взыскании выходного пособия при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку работникам при увольнении в нарушение ст. ст. 127, 140, 178 ТК РФ не были выплачены выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск. В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы до увольнения, обязании провести индексацию взыскиваемых сумм на день исполнения решения суда правомерно отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:12

  6. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 15.02.2012 по делу N 33-1093
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлен факт совершения истцом дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:10

  7. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 18.01.2012 по делу N 33-110
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:10

  8. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1113
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств нарушения ответчиком норм трудового законодательства истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:09

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-116
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца произведено работодателем с нарушением требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:08

  10. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 06.02.2012 по делу N 33-1199
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт совершения истцом неоднократного ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:08


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула