ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-6461/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:56

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 28.03.2012 по делу N 33-3045/12
    Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу кассационной жалобы на решение суда по гражданскому делу по иску о восстановлении на работе и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как причины пропуска срока на обжалование признаны судом уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:34

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.04.2012 по делу N 33-3301/12
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении срока подачи кассационной жалобы на решение суда по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как заявитель не представил доказательств уважительности пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:32

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.04.2012 по делу N 33-3504/2012
    Иск о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, среднего заработка за время вынужденного прогула оставлен без удовлетворения, так как факт сокращения занимаемой истцом должности подтвержден представленными в суд штатными расписаниями и приказами, в штатном расписании, действовавшем после увольнения заявителя, занимаемая истцом должность отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:29

  5. Апелляционное определение Брянского областного суда от 17.07.2012 по делу N 33-2215/12
    Иск о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт незаконного увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:24

  6. Кассационное определение Брянского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-3112/10
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, и причины пропуска признаны судом неуважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:17

  7. Кассационное определение Брянского областного суда от 09.12.2010 по делу N 33-3501(2010)
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как не представлено доказательств, подтверждающих, что истец совершил прогулы в период, указанный ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:13

  8. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 19.04.2012 по делу N 33-7574/12
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, изменении записи в трудовой книжке о приеме на работу, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как суд первой инстанции обоснованно сделал вывод о том, что увольнение истицы ответчиком произведено с нарушением трудового законодательства и она подлежит восстановлению на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:03

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.06.2012 по делу N 5841/12
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку вина каждого из истцов в совершении виновных действий ответчиком не доказана.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:59

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.07.2012 по делу N 33-4318
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как истец уволен с нарушением процедуры, предусмотренной ч. 3 ст. 81 и ч. 1 ст. 180 ТК РФ; при определении размера компенсации морального вреда учтены степень вины работодателя, характер причиненных истцу нравственных страданий, требования разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:50


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула