ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 07.10.2011 по делу N 33-6853/2011
    Исковые требования о признании увольнения незаконным удовлетворены, так как ответчиками суду не представлено сведений о дате ликвидации войсковой части.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:16

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.09.2011 по делу N 33-6916
    Дело о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не исследованы обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, не дана оценка доводам сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:15

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 23.09.2011 по делу N 33-7029
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, материального ущерба отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись правовые основания для увольнения истицы на основании статьи 71 ТК РФ, как не прошедшей испытания в связи с невыполнением с ее стороны должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:14

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 30.09.2011 по делу N 33-7067
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком в нарушение статьи 56 ГПК РФ не было представлено доказательств того, что трудовые отношения с истцом не могли быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы либо условий ее выполнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:14

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 30.09.2011 по делу N 33-7079
    Требования о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не представлены доказательства того, что трудовые отношения с истцом не могли быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы либо условий ее выполнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:14

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 30.09.2011 по делу N 33-7102
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец не оспаривал факт отсутствия на рабочем месте в период, указанный в приказе об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:14

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 05.10.2011 по делу N 33-7187
    Требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку при определении размера оплаты времени вынужденного прогула средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на суммы пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные истцу в пределах срока оплачиваемого прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:13

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 07.10.2011 по делу N 33-7294/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, поскольку материалами дела подтверждено, что истец отсутствовал на работе по уважительной причине, в связи с чем у ответчика не имелось оснований для увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:09

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 12.10.2011 по делу N 33-7336
    Дело о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку суд в решении не привел доказательства, на которых основаны выводы о размере среднего заработка, законы, которыми руководствовался суд при его исчислении, не привел расчет заработной платы, подлежащей взысканию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:08

  10. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 12.10.2011 по делу N 33-7347
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в заявленном размере отказано, поскольку расчет среднего заработка осуществляется без учета суммы премии, так как данные премии истице в спорный период не начислялись и не выплачивались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:07


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула