ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.10.2011 по делу N 33-12168/2011
    Исковые требования о взыскании заработка и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлены факт незаконного увольнения истца и непринятие ответчиком мер к его уведомлению о необходимости получить трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:08

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-12152/11
    Производство по делу о взыскании денежных средств в счет возмещения фактически понесенных командировочных расходов на проживание прекращено правомерно, так как имеется вступившее в законную силу решение суда, принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:48

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.09.2011 по делу N 33-12464/11
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку в связи с увольнением по сокращению штата работодателем истцу была выплачена компенсация в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:19

  4. Кассационное определение Белгородского областного суда от 27.09.2011 N 33-3547
    Согласно ст. 345 ГПК РФ прокурор, принесший кассационное представление, вправе отозвать его до начала судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:18

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 04.10.2011 по делу N 33-3587
    Суд отказал в удовлетворении искового заявления о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, так как отстранение истца от исполнения обязанностей охранника в связи с непредставлением свидетельства о присвоении квалификации частного охранника с исполнением судебного акта кассационной инстанции не связано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:18

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-12615/2011
    Исковые требования в части обязания восстановить на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение требований ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ ответчик уволил истца в период временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:02

  7. Кассационное определение Белгородского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-3764
    Суд утвердил мировое соглашение по делу о признании незаконными приказа о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения, приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поскольку мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:00:56

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-13419/11
    Определение о возвращении искового заявления о восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отменено, вопрос передан на новое рассмотрение, так как оснований для возвращения искового заявления на основании ч. 2 ст. 136 ГПК РФ не имелось, поскольку указанные в определении об оставлении искового заявления без движения недостатки искового заявления были своевременно устранены истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:00:55

  9. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 20.10.2011 по делу N 33-24099/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как работодателем требования трудового законодательства о прекращении трудового договора с истцом были соблюдены, основанием для прекращения трудового договора явилось то, что истец не прошел испытательный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:00:48

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.09.2011 по делу N 33-4234/2011
    В удовлетворении требований о взыскании платы за сверхурочные работы отказано правомерно, поскольку материалы дела не содержат доказательств, свидетельствующих о привлечении работодателем истца к сверхурочной работе, выполнение работником по собственной инициативе определенной работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени сверхурочной работой не признается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:00:44


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула