ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Псковского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-1344
    Иск в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке об увольнении по п. 3 ст. 77 ТК РФ недействительной, взыскании суммы среднего заработка за время вынужденного прогула и суммы морального вреда удовлетворен правомерно, так как суд, проанализировав требования п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 1 ст. 80 ТК РФ, пришел к обоснованному выводу, что у истицы отсутствовало волеизъявление на увольнение по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:56

  2. Апелляционное определение Тульского областного суда от 27.07.2012 по делу N 33-2069
    Решение суда изменено в части размера подлежащего взысканию среднего заработка за время вынужденного прогула и госпошлины, так как сумма компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с положениями ст. 137 ТК РФ подлежит зачету при взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, а поскольку изменяется размер оплаты времени вынужденного прогула подлежит изменению и решение суда в части взыскания с ответчика госпошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:56

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3841/2012
    Иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен в части требований правомерно, так как доказательств нарушения истцом организационных или технологических условий труда с момента трудоустройства ответчиком в материалы дела не представлено, следовательно, основания для прекращения с истцом трудового договора отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3967
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истец предпринял все меры для своевременного обращения в суд за защитой нарушенного права, пропустил этот срок по независящим от него обстоятельствам, связанным с нахождением его иска в суде, что явилось препятствием для своевременного обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3998
    Ходатайство о возмещении понесенных судебных расходов удовлетворено в части суммы, так как заявительница являлась ответчицей по встречному исковому заявлению по делу, в силу закона не освобождена от возмещения понесенных стороной, в пользу которой состоялось решение суда, судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-4107/2012
    В иске в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как материалами дела установлено, что истцу при увольнении были выплачены денежные средства в счет компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-4154
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4295/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработка за период вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.06.2012 по делу N 33-5205
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела подтверждается, что истец, подвергавшийся осуждению за преступление, относящееся к преступлениям против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности, не вправе осуществлять педагогическую деятельность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.06.2012 по делу N 33-5342
    В иске о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица, имевшая судимость за преступление против жизни и здоровья, не вправе осуществлять трудовую функцию, непосредственно связанную с воспитанием и развитием несовершеннолетних детей; порядок увольнения работодателем не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула