ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 17.04.2012 по делу N 33-4275/2012
    Иск в части признания приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и судебных расходов удовлетворен правомерно, так как доказательств, подтверждающих факт наличия виновных действий, являющихся основанием для утраты доверия к работнику, в суд в порядке ст. 56 ГПК РФ представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:37

  2. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 17.05.2012 по делу N 33-4490
    В удовлетворении иска в части взыскания компенсации морального вреда отказано, так как при отказе в удовлетворении всех исковых требований истице нельзя признать законным взыскание морального вреда; иск в части признания незаконными действий по невыплате денежной компенсации и выплат при увольнении оставлен без рассмотрения, так как указанные требования не могут быть рассмотрены в порядке главы 25 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:37

  3. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 24.04.2012 по делу N 33-4735/2012
    В исках о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как соглашения о расторжении трудовых договоров подписаны сторонами с соблюдением требований закона; доказательств принуждения к подписанию данных соглашений со стороны работодателя и доказательств отсутствия волеизъявления истцов на расторжение трудовых договоров не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:37

  4. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 26.01.2012 по делу N 33-494/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций за время вынужденного прогула и морального вреда, судебных расходов отказано, так как истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд за защитой нарушенного права, доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:36

  5. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 22.05.2012 по делу N 33-5077/2012
    Иск в части признания приказа о прекращении трудового договора с работником незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку имело место не ликвидация, а реорганизация предприятия путем слияния филиалов, доказательств того, что должность, занимаемая истцом, была сокращена, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:36

  6. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 22.05.2012 по делу N 33-5253/2012
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку наличие судимости истца является препятствием к осуществлению работы, связанной с педагогической деятельностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:35

  7. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.05.2012 по делу N 33-5293/2012
    Судебный акт по делу об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании оставлен без изменения, поскольку установлено, что увольнение истца по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ произведено ответчиком без законного основания, в пользу истца как незаконно уволенного и восстановленного по решению суда на прежней работе, подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула со дня увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:35

  8. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 31.01.2012 по делу N 33-978/2012
    Иск в части восстановления в определенной должности удовлетворен, так как апелляционная жалоба не содержит доводов о неправильном указании должности, на которой был восстановлен истец, однако в интересах законности судебная коллегия считает необходимым в силу ст. 327.1 ГПК РФ выйти за пределы жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:33

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.05.2012 N 33-5626/2012
    Решение суда об отказе в признании увольнения незаконным оставлено без изменения, поскольку наличие явных угроз со стороны работодателя, вынудивших истца написать заявление об увольнении по собственному желанию, материалами дела не подтверждается, сроки на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущены без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:02

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 17.08.2012 по делу N 33-7790
    Иск о признании незаконным увольнения и взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как отсутствие истца на рабочем месте не является прогулом, поскольку связано с использованием гарантированных законом дней отдыха в связи с бракосочетанием, о чем работодателю было подано письменное заявление; время использования таких дней не зависело от усмотрения работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:58


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула