ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 31.05.2012 по делу N 33-4535/2012
    Частная жалоба на судебный акт об отказе в восстановлении пропущенного процессуального срока на кассационное обжалование решения суда возвращена правомерно, в связи с пропуском срока подачи и отсутствием ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:16

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 09.01.2013 по делу N 33-208/2013
    Судебный акт об отказе в удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам оставлен без изменения, так как ни одна из сторон не может требовать пересмотра окончательного и вступившего в законную силу решения только в целях проведения повторного слушания и получения нового решения. Отступления от этого принципа могут быть оправданы только тогда, когда они вызваны обстоятельствами существенного и непреодолимого характера.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:16

  3. Определение Пермского краевого суда от 31.01.2012 по делу N 33-762-2012
    В удовлетворении требования в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истец не представил доказательств согласования с руководителем предприятия предоставления истцу отгулов, уважительности причин отсутствия на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 00:22:07

  4. Определение Пермского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4361
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, поскольку нарушений трудового законодательства при издании оспариваемого приказа об увольнении истца с работы работодателем не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 00:21:58

  5. Постановление Президиума Московского городского суда от 05.10.2012 по делу N 44г-147
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку суд при рассмотрении дела заявленные истцом ходатайства не разрешил, чем лишил истца права на представление доказательств и защиту своих интересов, что нарушает гарантированное ему статьей 46 Конституции РФ право на судебную защиту.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 21:16:44

  6. Определение Московского городского суда от 02.04.2012 N 4г/8-1144/2012
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как доводы жалобы направлены на переоценку доказательств по делу и иное толкование закона.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 19:11:16

  7. Определение Московского городского суда от 18.12.2012 N 4г/8-12026/12
    В удовлетворении требований о признании незаконным отказа в отзыве заявления об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств вынужденного характера подачи заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 19:11:16

  8. Определение Московского городского суда от 04.04.2012 N 4г/8-2520/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку ответчиком не доказан факт виновных действий истца по грубому нарушению трудовых обязанностей руководителя предприятия.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 19:11:16

  9. Определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/8-5832
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истицей пропущен срок исковой давности для защиты трудовых прав, установленный статьей 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 19:11:15

  10. Определение Московского городского суда от 21.12.2012 N 4г/8-9706/12
    В удовлетворении иска об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку, имея уже одно дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, истец не принял мер к урегулированию конфликта интересов, что и послужило основанием к увольнению.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 19:11:15


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула