ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 29.06.2010 N 4г/3-5063/10
    В передаче надзорной жалобы по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде отказано, так как суд, удовлетворяя иск, исходил из того, что приказы об увольнении истца за прогул, за невыход на работу были изданы без учета того, что приказом истец был отозван из простоя.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 09:30:29

  2. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 26.12.2012 по делу N 33-3662/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, так как после прекращения между сторонами трудовых отношений новый трудовой договор не заключался, письменных доказательств, подтверждающих факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 09:30:29

  3. Определение Московского городского суда от 06.12.2011 по делу N 2-39900
    Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 08:45:32

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 18.09.2012 N 4г/2-8280/12
    В удовлетворении требования об обязании выплачивать фиксированную заработную плату отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 08:45:29

  5. Определение Ленинградского областного суда от 31.01.2013 N 33-430/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным удовлетворен, истец восстановлен в прежней должности, поскольку у работника отсутствовало волеизъявление на увольнение по собственному желанию, для увольнения работодатель воспользовался написанным сотрудником при принятии на работу заявлением об увольнении без даты его составления и даты увольнения, к тому же приказ об увольнении издан в период нетрудоспособности работника.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 06:30:51

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.08.2012 по делу N 33-4172/2012
    Иск в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула за определенный период удовлетворен, так как исходя из требований закона включению в период вынужденного прогула не подлежат следующие периоды: отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 04:10:35

  7. Определение Ленинградского областного суда от 31.01.2013 N 33-430/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным удовлетворен, истец восстановлен в прежней должности, поскольку у работника отсутствовало волеизъявление на увольнение по собственному желанию, для увольнения работодатель воспользовался написанным сотрудником при принятии на работу заявлением об увольнении без даты его составления и даты увольнения, к тому же приказ об увольнении издан в период нетрудоспособности работника.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:36

  8. Определение Тверского областного суда от 17.02.2011 по делу N 33-516
    Дело по иску в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат при увольнении передано на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено, что после факта незаконного увольнения работника следует принятие решения о взыскании в пользу работника заработной платы за время вынужденного прогула, кроме того, суд не уточнил у истца, с какими действиями ответчика он связывает нарушение своих трудовых прав, не разъяснил ему возможность защиты нарушенного права иными способами и не предложил изменить исковые требования, чтобы привести их в соответствие с действительной целью обращения истца в суд по его требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:31

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Мордовия от 30.08.2011 по делу N 33-1645/57
    Дело по иску о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как необходимости для оставления искового заявления без движения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 02:28:31

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт ликвидации ответчика доказан, увольнение заявителя произведено с соблюдением установленного законом порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 02:28:31


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула