ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 15.01.2013 N 4г/2-12259/12
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как выводы суда и судебной коллегии в судебных постановлениях мотивированы и в кассационной жалобе не опровергнуты.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 00:40:11

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 24.01.2012 N 4г/2-199/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта иного содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 00:40:08

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 11-26632
    Решение по делу о восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда изменено в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку судом первой инстанции был неверно исчислен указанный период.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 00:40:05

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 11-28232
    Закон устанавливает сокращенные сроки обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам, направленные на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и по своей продолжительности являющиеся достаточными для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 00:40:03

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-26055
    В удовлетворении заявления о принятии мер по обеспечению иска отказано правомерно, поскольку истцом не представлено достаточных доказательств, подтверждающих, что непринятие мер обеспечительного характера приведет к невозможности исполнения решения суда или сделает его затруднительным.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:10

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-29076
    В удовлетворении заявления о принятии мер по обеспечению иска отказано правомерно, поскольку истцом не представлено достаточных доказательств, подтверждающих, что непринятие испрашиваемых мер обеспечительного характера приведет к невозможности исполнения решения суда или сделает его затруднительным.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:07

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-29535
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как, установив отсутствие взаимного добровольного волеизъявления сторон на расторжение трудового договора, факт понуждения работодателем работника к увольнению, суд посчитал увольнение истца незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:06

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 N 11-30094/2012
    В удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как представленные истцом документы не свидетельствуют о возникновении между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:04

  9. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-6892/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано в полном объеме, так как работодателем было получено предварительное согласие выборного органа первичной профсоюзной организации на расторжение трудового договора с истцом, и при этом соблюдены сроки его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54

  10. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-7509/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как увольнение истца работодателем произведено в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула