ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 01.08.2012
    Дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку вывод суда о пропуске истцом установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является необоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:38

  2. Кассационное определение Брянского областного суда от 16.02.2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом месячный срок для обращения в суд с указанным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:36

  3. Определение Самарского областного суда от 23.06.2011 по делу N 33-5870/2011
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки и основания увольнения удовлетворены правомерно, так как материалами дела подтверждается, что заявление об увольнении было написано истцом не добровольно, вследствие чего увольнение не может быть признано законным.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 17:53:24

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-27288
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств, свидетельствующих об оказании на него давления со стороны работодателя, направленных на понуждение его к написанию заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:40

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-26934/2012
    В силу норм Трудового кодекса РФ замена ежегодного отпуска лица денежной компенсацией не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:39

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-25232/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основания к увольнению у работодателя имелись, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:40

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-22502/12
    Заявление о прекращении исполненного судебного решения удовлетворено, так как в случае исполнения данного решения произойдет повторная выплата суммы заработной платы за время вынужденного прогула по решению суда о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:39

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-22668
    Исковые требования об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку у работодателя не имелось оснований для увольнения истца в связи с истечением срока избрания по конкурсу.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:39

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30381
    Исковые требования в части восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку по истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон договора не заявила о его прекращении.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:37

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30387
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как сведений о прекращении с истцом трудового договора и его увольнении не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:37


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула