ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Астраханского областного суда от 20.04.2011 по делу N 33-1193/2011
    Иск удовлетворен в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации, поскольку в соответствии с законом в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе. Расчет среднего заработка произведен исходя из фактически начисленной зарплаты и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 03:55:50

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23419/12
    Заключение новых срочных трудовых договоров с творческими работниками по окончании срока действия предыдущих в течение определенного периода времени не противоречит требованиям статьи 59 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 02:55:48

  3. Определение Краснодарского краевого суда от 08.10.2012 N 44г-2284/12
    В передаче кассационной жалобы по иску о восстановлении на работе и взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде отказано, так как суд, отказывая в иске, исходил из того, что доказан факт ненадлежащего исполнения работником должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 02:55:38

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 08.02.2013 по делу N 33-847/2013
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 01:55:04

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.02.2013 по делу N 33-862/2013
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов правомерно удовлетворен частично, поскольку факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения был зафиксирован во время межсменного отдыха, не являющегося рабочим временем, в связи с чем оснований для применения в отношении истца меры дисциплинарной ответственности в виде увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 01:55:04

  6. Определение Нижегородского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-7717
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчик не представил суду бесспорных доказательств, свидетельствующих о волеизъявлении истца на увольнение по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 01:54:50

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.04.2012 по делу N 33-3719
    В иске в части восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:56

  8. Определение Калужского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-2368/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку в период испытательного срока ряд поручений истцом в срок исполнен не был, некоторые поручения были выполнены с существенными недостатками, в связи с чем у работодателя имелись основания для прекращения трудового договора с истцом в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 21:54:32

  9. Определение Калужского областного суда от 17.09.2012 по делу N 33-2355/12
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении в связи с сокращением штата работников истцу обоснованно не предложена имеющаяся вакантная должность, так как он не имеет высшего образования, необходимого для занятия указанной должности.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 21:54:32

  10. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 29.11.2012 по делу N 33-3835/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом был пропущен срок для обращения в суд по спорам об увольнении, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, доказательств наличия уважительных причин его пропуска не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 21:54:32


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула