ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.10.2012 по делу N 33-21143/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как примененное к истице дисциплинарное взыскание при тяжести совершенного ею проступка в виде отсутствия на рабочем месте необоснованно, а ее увольнение незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 10:00:01

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-20122/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец лично обратился с рапортом об увольнении по состоянию здоровья, доказательств незаконности увольнения не представлено, решение военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе не отменено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 09:59:57

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-22431/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения по сокращению штата работников ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 09:59:57

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.11.2012 по делу N 33-22988
    Дело по иску о признании недействительным решения о досрочном отзыве с должности, обязании восстановить в ранее занимаемой должности и компенсации морального вреда возвращено для рассмотрения в суд первой инстанции, поскольку вывод суда о том, что заявление не подлежит рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства, является ошибочным, поэтому основания для прекращения производства по делу не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 09:59:56

  5. Определение Московского городского суда от 07.02.2013 N 4г/3-1268/13
    Кассационная жалоба по делу об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 08:59:15

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8651
    В приеме искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 08:59:05

  7. Кассационное определение Московского городского суда от 21.02.2013 N 4г/2-1750/13
    Кассационная жалоба, поданная на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к настоящей кассационной жалобе копии принятых по делу судебных постановлений не приложены, надлежащей просьбы, отвечающей полномочиям суда кассационной инстанции, в кассационной жалобе не содержится.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:40

  8. Определение Московского городского суда от 01.02.2013 N 4г/3-296/13
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как суд правильно определил юридически значимые обстоятельства по настоящему делу, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:40

  9. Определение Московского городского суда от 13.02.2013 N 4г/3-804/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как основания для увольнения истца имелись, поскольку в связи с сокращением штата работников из штатного расписания исключен ряд должностей, в том числе должность истца, о предстоящем увольнении истец был уведомлен работодателем в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:40

  10. Определение Московского городского суда от 21.02.2013 N 4г/5-1276/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основания для увольнения имелись, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:38


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула