ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.02.2013 N 33-2943/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суду не представлены доказательства, свидетельствующие о прекращении трудовых отношений между работником и работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 15:44:17

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2013 N 33-745/2013
    Нарушение работодателем процедуры увольнения работника по сокращению штата в части неисполнения обязанности по предложению ему другой имеющейся работы (вакантной должности) служит основанием для восстановления истца на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 15:44:16

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.03.2013 N 33-2967/13
    Непредставление надлежащих доказательств о прекращении трудового договора между сторонами свидетельствует об отсутствии у суда оснований для удовлетворения исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 15:44:15

  4. Определение Калужского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-2569/12
    Определение о прекращении производства по иску о восстановлении на работе принято правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда, принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 08:18:36

  5. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 06.11.2012 по делу N 33-3593
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт прогула работником работы установлен, доказательств наличия уважительных причин отсутствия на рабочем месте работником не представлено, процедура применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 08:18:35

  6. Определение Московского городского суда от 14.02.2013 N 4г/9-1553/13
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, премии, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку в жалобе не содержится просьбы, соответствующей полномочиям суда кассационной инстанции, установленным статьей 390 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 07:26:09

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 11-4452
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращено правомерно, поскольку истцом при подаче данного иска были нарушены правила подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 05:30:02

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 N 11-1503/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части заявленной суммы, поскольку наличие задолженности подтверждено, однако истцом не представлено доказательств того, что в спорный период истцу была установлена заработная плата в заявленном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 05:30:02

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.05.2012 N 11-1573/2012
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца было признано незаконным, и доказательств, свидетельствующих об исполнении решения суда о восстановлении истца на работе и начислении ему за данный период заработной платы, ответчиком суду не представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 05:30:02

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2012 по делу N 11-2564
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании незаконным отстранения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и за период отстранения отказано правомерно, поскольку судом установлено, что отстранение истца от работы и увольнение являются правомерными, нарушений порядка увольнения судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 05:30:00


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула