ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 12.04.2011 по делу N 33-10663
    В удовлетворении искового заявления о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой своего нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 22:54:49

  2. Определение Московского городского суда от 18.10.2011 по делу N 33-33719
    В принятии к рассмотрению искового заявления о нарушении права на трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 22:54:48

  3. Определение Московского городского суда от 24.11.2011 по делу N 37419
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку в соответствии со ст. 288 ТК РФ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 22:54:48

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12487
    Ни одна из сторон не может требовать пересмотра окончательного и вступившего в законную силу постановления, в том числе и по вновь открывшимся обстоятельствам, только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 07:09:08

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-22452
    Апелляционное производство по представлению прокурора на решение суда прекращено, поскольку судом принят отказ прокурора от апелляционного представления на решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 04:31:45

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2013 по делу N 11-21400/13
    При рассмотрении дела об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 04:12:22

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2013 по делу N 11-25397
    Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, а также об оплате листка нетрудоспособности прекращено в связи с утверждением мирового соглашения, условия которого не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 03:52:24

  8. Определение Ленинградского областного суда от 26.09.2013 N 33-4746/2013
    Определение о возвращении искового заявления о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в связи с неподсудностью спора данному суду подлежит отмене, поскольку иск предъявлен работником по месту исполнения трудового договора, что соответствует требованиям части 9 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 03:13:55

  9. Определение Ленинградского областного суда от 12.09.2013 N 33-4407/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения, восстановлении в должности и взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 02:36:23

  10. Апелляционное определение Курганского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-1596/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец имеет судимость за преступление против семьи и несовершеннолетних, данное обстоятельство исключает возможность его работы в учреждении дошкольного образования.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 22:52:35


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула