ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.12.2012 по делу N 33-10423/12
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик не представил достаточных доказательств соблюдения работодателем процедуры увольнения истца и доказательств о ненадлежащем исполнении истцом своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:44

  2. Апелляционное определение Томского областного суда от 07.12.2012 по делу N 33-3266/2012
    Производство по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула прекращено в связи со смертью истца, так как правовая природа заявленных требований неразрывно связана с личностью истца и не допускает правопреемства в отношениях.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:37

  3. Апелляционное определение Томского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-3565/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, так как трудовые отношения, возникшие до 7 января 2011 года, с работником, осуществляющим педагогическую деятельность и имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за указанные законом преступления, подлежат прекращению.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:37

  4. Апелляционное определение Томского областного суда от 21.12.2012 по делу N 33-3568/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как трудовой договор расторгнут по заявлению работника и работником не доказаны факты совершения увольнения под принуждением со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:37

  5. Апелляционное определение Томского областного суда от 12.02.2013 по делу N 33-404/2013
    Исковое заявление о признании незаконным приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности направлено в суд для рассмотрения вопроса о принятии его к производству суда, так как после получения в установленный срок исправленного искового заявления с подлинниками и заверенными копиями документов у судьи отсутствовали основания для возвращения искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:36

  6. Кассационное определение Верховного суда Чеченской Республики от 07.02.2012 по делу N 33-97/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как заявление об увольнении по собственному желанию истицей написано собственноручно, с заявлением о восстановлении в прежней должности она обратилась по истечении срока предупреждения об увольнении и после принятия на эту же должность другого работника.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:32

  7. Определение Московского городского суда от 17.08.2010 по делу N 33-22050
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за работу в выходные дни, взыскании премии, компенсации морального вреда, судебных расходов изменен, поскольку сумма заработной платы за время вынужденного прогула была рассчитана судом неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 00:57:58

  8. Определение Московского городского суда от 19.08.2010 N 33-23914
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплате листка нетрудоспособности отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд и отсутствуют основания для его восстановления.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 00:57:49

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-15576/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании недействительной записи в трудовой книжке и выдаче дубликата трудовой книжки отказано правомерно, поскольку документально подтверждены факты грубых нарушений работником трудовых обязанностей, дисциплинарные взыскания применены работодателем с соблюдением требований действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 23:57:54

  10. Определение Московского городского суда от 28.09.2010 N 4г/5-8705
    Суд не вправе проверять законность судебных постановлений в той части, в которой они не обжалуются, а также законность судебных постановлений, которые не обжалуются.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 23:57:49


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула