ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.12.2012 по делу N 33-25168
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку обстоятельства, на которые ссылается заявитель (дача свидетелем суду ложных показаний), не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 07:06:56

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.12.2012 по делу N 33-23376
    Дело по иску в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку отношения между сторонами основаны на трудовых отношениях и подведомственны суду общей юрисдикции.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 07:06:52

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.12.2012 по делу N 33-22454
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, пособий, морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как ответчиком факт прогула истицы не доказан; ответчиком нарушена процедура и порядок увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 07:06:52

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-4563
    Судебный акт о возвращении искового заявления о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, взыскании задолженности по зарплате, компенсации морального вреда отменен, материалы направлены в суд первой инстанции для выполнения требований ст. 133 ГПК РФ, поскольку в материалах дела отсутствуют сведения о направлении истцу копии определения суда об оставлении искового заявления без движения, в связи с чем устранить указанные в нем недостатки в установленный срок истец не мог.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 06:00:34

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 23.04.2012 по делу N 11-5114
    В принятии к производству заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку заявитель подал повторное заявление о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам, что в силу статей 221, 134 ГПК РФ недопустимо.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 06:00:34

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.03.2013 N 33-2967/13
    Непредставление надлежащих доказательств о прекращении трудового договора между сторонами свидетельствует об отсутствии у суда оснований для удовлетворения исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 05:09:45

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-10047/2012
    В иске об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, судебных расходов отказано, так как истец не представил доказательств, подтверждающих выполнение им работы грузчиком и по совместительству кладовщиком в интересах ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 04:00:37

  8. Определение Воронежского областного суда от 27.09.2011 N 33-5402
    Иск о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку увольнение признано незаконным, истец восстановлен на работе в занимаемой ранее должности; выходное пособие подлежит зачету при определении среднего заработка незаконно уволенного работника при восстановлении его на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 04:00:26

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.02.2013 N 33-2943/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суду не представлены доказательства, свидетельствующие о прекращении трудовых отношений между работником и работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 04:00:25

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2013 N 33-745/2013
    Нарушение работодателем процедуры увольнения работника по сокращению штата в части неисполнения обязанности по предложению ему другой имеющейся работы (вакантной должности) служит основанием для восстановления истца на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 04:00:25


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула