ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 11.01.2011 N 4г/2-11248/10
    Требования о признании дискриминационными действий работодателя, признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком был нарушен установленный ст. 193 ТК РФ порядок применения взысканий, так как письменные объяснения по фактам нарушений истца трудовой дисциплины ответчиком у истца истребованы не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 18:38:43

  2. Определение Московского городского суда от 31.01.2011 N 4г/5-97/11
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании премии отказано правомерно, поскольку увольнение истца по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию было произведено ответчиком в соответствии с требованиями закона и на основании поданного им заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 18:38:42

  3. Определение Ленинградского областного суда от 02.10.2013 N 33-4560/13
    Требование о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку увольнение заявителей за прогул произведено неправомерно, так как их отсутствие на рабочем месте было обусловлено чинением препятствий к выходу на работу со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 17:55:26

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.08.2013 N 33-11995/2013
    Суд обязал работодателя возместить работнику неполученный заработок за весь период вынужденного прогула, поскольку лишение данного работника указанного заработка произошло в результате незаконного увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 17:34:36

  5. Апелляционное определение Брянского областного суда от 14.11.2013 по делу N 33-3516(13)
    Определение суда по заявлению о взыскании судебных расходов изменено: размер подлежащих взысканию денежных средств снижен, поскольку судебные расходы с ответчика в пользу истца взысканы в полном объеме, при том что иск удовлетворен частично, что противоречит требованиям п. 1 ст. 98 ГПК РФ. Исковые требования удовлетворены на 50 процентов, в таком размере возмещению подлежат понесенные истцом судебные расходы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 15:13:54

  6. Апелляционное определение Брянского областного суда от 08.10.2013 по делу N 33-3194/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда обоснованно отказано, поскольку истец был правомерно уволен по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ ввиду совершения им прогула; без уважительных причин пропущен установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 15:13:52

  7. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 30.07.2013 по делу N 33-2647
    Определение суда о разъяснении судебного решения по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отменено в силу неправильного применения норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 14:52:30

  8. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 03.09.2013 по делу N 33-3041
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, об отмене приказа о расторжении трудового договора удовлетворен, так как установлен факт отсутствия истца на рабочем месте по уважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 14:09:43

  9. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 10.09.2013 по делу N 33-3154
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии свободного волеизъявления истицы на расторжение трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 14:09:40

  10. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 20.08.2013 по делу N 33-2622
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку у истца отсутствовало волеизъявление на расторжение трудового договора по собственному желанию; доказательств того, что заявление об увольнении по собственному желанию было подано истцом непосредственному работодателю либо в кадровую службу учреждения, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 13:48:49


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула