ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.04.2013 N 33-5688/2013
    Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии у него дисциплинарного взыскания является основанием для его увольнения по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 22.05.2013 23:52:04

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.03.2013 N 33-3513/2013
    Решением суда первой инстанции требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работник был незаконно уволен по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, так как при увольнении работодателем не были соблюдены требования, обязывающие его предлагать работнику все имеющиеся вакансии на момент увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 22.05.2013 23:52:04

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.04.2013 N 33-4032/2013
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку на момент издания приказа об увольнении истец находилась в состоянии беременности и работодателю данное обстоятельство было известно, в связи с чем увольнение истца на основании пункта 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 22.05.2013 23:52:04

  4. Определение Московского городского суда от 02.11.2010 N 4г/3-9569/10
    Надзорная жалоба на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявитель копию обжалуемого судебного акта к жалобе не приложил, кроме того, им пропущен срок для обжалования судебного акта в порядке надзора.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 22:38:48

  5. Определение Московского городского суда от 24.12.2010 по делу N 4г/4-11743
    Надзорная жалоба на судебные акты по заявлению о восстановлении процессуального срока для подачи надзорной жалобы возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенные к надзорной жалобе копии обжалуемых судебных актов не заверены надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 22:38:48

  6. Определение Приморского краевого суда от 11.03.2013 по делу N 33-2159
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, включении в трудовой стаж периода работы, обязании произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ частично удовлетворен правомерно, поскольку после предупреждения работодателя об увольнении трудовой договор с работником был расторгнут до истечения двухнедельного срока, соглашения о досрочном расторжении трудового договора достигнуто не было.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 22:38:46

  7. Определение Московского городского суда от 28.10.2010 N 4г/2-8642/10
    В передаче надзорной жалобы, поданной на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, так как материалами дела подтвержден факт того, что ответчиком порядок увольнения истца не соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 21:35:51

  8. Определение Оренбургского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-3758/2011
    Производство по кассационному представлению прокурора на определение суда по делу по иску о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе прекращено, так как принят отзыв кассационного представления прокурора.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 19:29:01

  9. Определение Свердловского областного суда от 22.03.2013 по делу N 33-2900/2013
    Дело по иску о признании трудового договора бессрочным, признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд, отказывая в иске, сделал необоснованный вывод о пропуске без уважительных причин срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 14:25:09

  10. Определение Челябинского областного суда от 24.05.2012 по делу N 11-2788/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, денежных средств в связи с постановкой на учет по беременности и родам, дородового и послеродового отпуска, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истицей срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2013 23:18:01


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула