ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Астраханского областного суда от 16.02.2011 по делу N 33-502/11
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлен без изменения, поскольку у работодателя не имелось оснований вменять в вину истца опоздание на работу как доказательство нарушения им условий испытания.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:22

  2. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 26.01.2012 по делу N 33-1648/2012
    Дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как суд, возвращая исковое заявление в связи с неподсудностью спора, не выяснил вопрос о месте исполнения трудового договора, на основании которого истец исполнял свои трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.10.2012 по делу N 33-21836/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как работодателем не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 15.11.2012 по делу N 33-22984/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как действия органа исполнения наказаний по откомандированию истца в распоряжение миграционного органа для прохождения дальнейшей службы соответствуют требованиям Положения о службе в органах внутренних дел РФ, истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:17

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.12.2012 по делу N 33-24254/12
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и изменении записи в трудовой книжке отказано, так как работодателем доказан факт совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.12.2012 по делу N 33-24271/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как увольнение истицы произведено в период ее временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 15.01.2013 по делу N 33-493/13
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как копия заявления об увольнении по собственному желанию не позволяет установить подлинность подписи истицы, на момент увольнения истица была беременна.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 19.03.2013 по делу N 33-5309/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как ответчиком соблюдены требования ТК РФ, истец не оспаривает, что был письменно уведомлен о предстоящем увольнении менее чем за два месяца до увольнения, от предложенной должности отказался, отсутствие мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации относительно увольнения истца само по себе не является основанием для признания увольнения незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 05.06.2012 по делу N 33-9965/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии психологического давления на него, угроз или создания условий, препятствующих продолжению его работы у ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-10061/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истицей не доказана уважительность причин отсутствия на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула