ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Башкортостан по делу N 33-11531/11
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что истец привлекался к уголовной ответственности, в связи с чем увольнение истца было произведено законно и обоснованно в связи с прекращением уголовного преследования по примирению сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:10

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Башкортостан по делу N 33-7767/2011г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что увольнение не носило вынужденный характер, стороны пришли к совместному решению об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:10

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 23.08.2012 по делу N 33-8772/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным и отмене приказа, выплате недополученной суммы должностного оклада и суммы недополученной премии, снятии выговора отказано в связи с пропуском процессуального срока для обращения в суд за разрешением данного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:10

  4. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 16.10.2012 N 4г-270/2012
    Кассационная жалоба по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передана для рассмотрения в суде, так как суд апелляционной инстанции не принял во внимание того, что каких-либо доказательств вины истца в нарушении трудовой дисциплины, в том числе докладных сотрудников, актов об отсутствии на рабочем месте, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:09

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 19.10.2012 по делу N 33-2874/2012г.
    Заявление о прекращении исполнительного производства, возбужденного на основании решения суда о восстановлении на работе, удовлетворено правомерно, так как установлено, что решение фактически исполнено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:08

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 08.04.2013 по делу N 33-1128
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом был пропущен и не восстановлен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:07

  7. Кассационное определение Рязанского областного суда от 16.11.2011 по делу N 33-2289
    Материал по делу о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда направлен в суд первой инстанции, так как данные о времени получения заявителем копии определения суда отсутствуют, сделать однозначный вывод о пропуске истцом процессуального срока на подачу жалобы нельзя.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:51

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.02.2013 по делу N 33-1928/2013
    Иск в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как задолженность по заработной плате в спорном размере подтверждена в ходе судебного разбирательства представленными в материалы дела доказательствами, в том числе штатным расписанием.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-2863/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, так как трудовые отношения истицы после прекращения полномочий главы сельского поселения продолжились, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок, а, следовательно, оснований для увольнения истицы не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-377/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как не установлено нарушения процедуры увольнения истицы в связи с сокращением численности штата.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула