ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 09.04.2013 по делу N 33-4490/2013
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку ответчиком не представлено заявления истца об увольнении по собственному желанию, в связи с чем суд правомерно взыскал в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в порядке ст. 237 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:51

  2. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 24.04.2013 по делу N 33-1136
    Иск о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку из материалов дела следует, что при увольнении истца ответчиком не была соблюдена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:34

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.04.2013 по делу N 33-3236
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе в должности, занимаемой до увольнения, взыскании компенсации в виде среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отменен в части взыскания в доход местного бюджета государственной пошлины, так как ответчик должен быть освобожден от уплаты государственной пошлины в силу пп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:33

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.04.2013 по делу N 33-3286
    Судебный акт по делу о признании незаконными приказов, записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании премии, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменен в части даты восстановления на работе, взыскания заработной платы, государственной пошлины, в связи с неправильным указанием даты восстановления истца на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:23

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-3297
    Иск правомерно удовлетворен в части отмены приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскания компенсации морального вреда в связи с пропуском истицей установленного ст. 392 ТК РФ срока в остальной части заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:23

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-3356/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как условие об испытании не было предусмотрено трудовым договором, соответственно, ответчик мог прекратить трудовой договор только на общих основаниях; работодатель не представил доказательств, свидетельствующих о ненадлежащем исполнении истцом своих должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:22

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2510/2013
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку ответчиком не представлены доказательства подтверждающие законность произведенного увольнения, в частности трудовой договор, заключенный между сторонами на определенный срок, приказ о приеме на работу, в котором содержится условие о срочности трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:18

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.03.2013 по делу N 33-2555
    В иске об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, обязании произвести отчисление страховых взносов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как установлено, что кадровых решений в отношении истицы не принималось, истица с заявлением о приеме на работу не обращалась, трудовой договор с ней заключен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:18

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.04.2013 по делу N 33-2654
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано, поскольку материалами дела подтверждено, что в действительности имело место сокращение численности работников, работодателем при проведении организационно-штатных мероприятий, связанных с сокращением численности работников, был соблюден предусмотренный законом порядок увольнения истиц.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:18

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.04.2013 по делу N 33-2967
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку работодатель вправе был прекратить с истцом трудовой договор по п. 13 ст. 83 ТК РФ в период пребывания его в отпуске, материалами дела подтверждено, что нарушений норм трудового законодательства при увольнении истца с работы работодателем не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:18


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула