ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Оренбургского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-2397/2013
    В удовлетворении заявления об отмене по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку обстоятельства, изложенные в заявлении, не могут быть расценены как вновь открывшиеся применительно к требованиям ст. 392 ГПК РФ, так как заявители не могли не знать дату получения ими заказных писем.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 13.02.2013 по делу N 33-739/2013
    Иск об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств удовлетворен, так как судом установлено и подтверждено материалами дела, что ответчиком при увольнении истца был нарушен порядок увольнения, в связи с чем суд обоснованно удовлетворил исковые требования.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:19

  3. Определение Пермского краевого суда от 27.03.2013 по делу N 33-2877/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец на момент написания заявления об увольнении не имел намерения продолжать работу по окончании предоставленных ему работодателем отпусков.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 01:29:16

  4. Определение Московского городского суда от 26.04.2013 N 4г/7-3531/13
    В передаче для рассмотрения в суде кассационной инстанции жалобы, поданной на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с учетом выплаченной суммы выходного пособия, отказано, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 00:19:28

  5. Определение Ленинградского областного суда от 24.04.2013 N 33-1569/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано ввиду пропуска срока исковой давности, который в случае направления работнику приказа об увольнении по почте подлежит исчислению со дня истечения срока хранения почтового отправления в объекте почтовой связи из-за неполучения его адресатом.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 00:19:07

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.04.2013 N 33-3139/2013
    В ходе судебного разбирательства установлено, что на день увольнения работника работодателем не произведен окончательный расчет в связи с неправильным учетом премий при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, а также неверным исчислением количества неиспользованных дней отпуска, за которые подлежала выплата компенсации, в этой связи работнику полагаются и не выплаченная при увольнении сумма, и компенсация морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 00:19:04

  7. Определение Московского городского суда от 25.04.2013 N 4г/5-3836/13
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку в нарушение норм действующего процессуального законодательства заявителем к кассационной жалобе приложены ксерокопии обжалуемых судебных актов.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:46

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 N 11-8089/2013
    В удовлетворении иска признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по выплате заработной платы отказано правомерно, поскольку обязанность по начислению истцу заработной платы со стороны ответчика была исполнена надлежащим образом, начисленная к выплате заработная плата за отработанное время была депонирована в установленном законом порядке в связи с уклонением истца от ее получения, кроме того, истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:45

  9. Определение Московского городского суда от 18.04.2013 N 4г/5-3007/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истец уволен в связи с сокращением численности работников организации, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:35

  10. Определение Московского городского суда от 26.04.2013 N 4г/6-1689/13
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании незаконными распоряжений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передана для рассмотрения в суд кассационной инстанции, поскольку истец не был надлежащим образом извещен о дате и времени рассмотрения апелляционной жалобы по данному делу.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:35


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула