ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-1387/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения, так как установлено, что основанием для увольнения истицы послужило ее заявление об увольнении по собственному желанию, ответчиком процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:28

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 23.04.2013 по делу N 33-2389/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда отказано правомерно, так как срочный служебный контракт с истицей прекращен правомерно, поскольку основной работник, на период отсутствия которого истица была принята на работу, приступил к исполнению служебных обязанностей, а на день увольнения истицы вакантных должностей в учреждении не было.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:11

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.03.2013 по делу N 33-3392/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как оспариваемый приказ был вынесен уполномоченным лицом в пределах компетенции ответчика в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:13

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 05.04.2013 по делу N 33-3604/2013
    В иске о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано, так как избранный истцом способ защиты права на своевременное исполнение решения суда не может обеспечить его восстановление.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:13

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-3785/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как увольнение произведено ответчиком с соблюдением действующего законодательства, регулирующего службу в органах прокуратуры.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:13

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.04.2013 по делу N 33-4493/2013
    В иске о признании распоряжения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как ответчиком соблюдена процедура увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:12

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.05.2013 по делу N 33-5171/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик нарушил порядок увольнения истицы, поскольку при расторжении трудового договора у ответчика имелись вакантные должности, подходящие для истицы по состоянию здоровья, и она была согласна на перевод. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:12

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-5318/13
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик не имел оснований для увольнения истца за прогул, поскольку ответчик фактически не исполнил вступившее в законную силу ранее вынесенное решение суда о восстановлении истца в должности.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:12

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.03.2013 N 33-955/2013
    В удовлетворении заявленных требований об отмене приказа об изменении графика работы отказано, поскольку изменение режима работы было произведено в целях улучшения качества обслуживания клиентов и рационального использования рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:08

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 14.05.2013 по делу N 33-1194/2013год
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как отсутствие работника на рабочем месте в указанный день имело место по уважительной причине - болезни, в связи с чем увольнение работника за прогул нельзя признать законным и обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:07


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула