ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.10.2013 по делу N 33-7000/2013
    Иск о внесении записи в трудовую книжку удовлетворен правомерно, так как установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, а запись об увольнении в трудовой книжке отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 09:19:21

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.11.2013 по делу N 33-7297/2013
    Заявление о возмещении расходов на оплату услуг представителя удовлетворено правомерно с учетом требований разумности и с учетом конкретного объема оказанных представителем истца услуг в судах первой и апелляционной инстанции по делу по иску о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 08:59:28

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 04.10.2013 N 33-4656/2013
    Заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя удовлетворено, так как ответчиком не представлено доказательств совершения истцом виновных действий, которые бы давали ему основания для утраты к нему доверия, а также подтверждение факта неправомерного использования истцом материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 05:55:12

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.09.2013 по делу N 33-19078/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец не появлялся на работе как по старому адресу, так и по новому месту нахождения работодателя, что подтверждается имеющимися в материалах дела актами и не отрицается самим истцом, объяснений по поводу отсутствия на работе от истца не поступило, документов, подтверждающих уважительность своего отсутствия, не предъявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 00:10:39

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-30401
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении с работы, восстановлении на работе и взыскании денежных средств удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 23:49:48

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-30424
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 23:49:48

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-28572
    Решение суда подлежит разъяснению в тех случаях, когда его неполнота или неясность не позволяют либо существенно затрудняют исполнение решения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 23:30:36

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-28589
    Вопрос о принятии дополнительного решения суда может быть поставлен до вступления в законную силу решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 23:30:36

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2013 по делу N 11-29142
    Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула прекращено, поскольку данный спор между сторонами разрешен вступившим в законную силу судебным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 23:30:36

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26134
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов о принятии на работу, об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку условия принятия на работу и увольнения истца ответчиком соблюдены, все предусмотренные выплаты произведены, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 23:05:49


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула