ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 27.05.2013 по делу N 33-4706
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в должности, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:33

  2. Определение Тверского областного суда по делу N 33-4350
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании среднемесячного заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как установлено, что ответчиком был нарушен установленный трудовым законодательством порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:33

  3. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 09.04.2013 по делу N 33-805/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными отказа в предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец был уволен с работы в связи с сокращением штата, Трудовой кодекс РФ в такой ситуации не возлагает на работодателя обязанности предоставлять работнику отпуск с последующим увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:19

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 24.05.2013 N 33-2335/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец не должен был выходить на рабочее место, определенное ему распоряжением начальника цеха, поскольку распоряжение признано недействительным вступившим в силу решением суда, факт невыхода истца на рабочее место, определенное ему незаконным распоряжением, не может расцениваться как прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-2767
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств, что работодателем при применении дисциплинарного взыскания в отношении истца учитывалась не только тяжесть совершенного проступка, но и предшествующее поведение работника, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.05.2013 по делу N 33-2689
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку установлено, что для инвалида индивидуальная программа реабилитации имеет рекомендательный характер, а работодатель обязан создавать необходимые условия труда для инвалида.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-2759/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств законности увольнения истца и соблюдения процедуры его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-2796/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела не установлено нарушений действующего законодательства при увольнении истца по сокращению штата работников.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  9. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.04.2013 по делу N 33-1513/2013
    Иск в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя удовлетворен правомерно в связи с отсутствием доказательств достижения сторонами трудового договора соглашения о дате увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  10. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 10.04.2013 по делу N 33-2214/2013
    В иске о признании недействительным протокола медицинского освидетельствования, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано в части требований правомерно, так как факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения подтвержден; порядок применения дисциплинарного взыскания не нарушен; увольнение истца произведено с учетом тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:17


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула