ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10163
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств отзыва поданного им заявления о расторжении трудового договора, не представлено доказательств его увольнения по инициативе ответчика, а также того, что истец с указанным заявлением к ответчику не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 10:04:54

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10168
    Апелляционная жалоба на судебный акт по делу о восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда направлена на рассмотрение в суд апелляционной инстанции, поскольку в материалах дела отсутствуют сведения о направлении заявителю копии определения суда, в связи с чем он был лишен возможности в установленный в определении срок устранить указанные в определении недостатки.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 10:04:54

  3. Определение Московского городского суда от 03.04.2013 N 4г/8-1158
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, материального ущерба, компенсации морального вреда, выдаче дубликата трудовой книжки для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы кассационной жалобы были предметом рассмотрения судов первой и апелляционной инстанций и им была дана надлежащая правовая оценка, правом переоценки которых суд кассационной инстанции не наделен, существенных нарушений норм материального или процессуального права не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:56

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 26.04.2013 N 4г-3515/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:53

  5. Определение Московского городского суда от 24.04.2013 N 4г/1-3360
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:52

  6. Определение Московского городского суда от 19.04.2013 N 4г/8-822
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:46

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.04.2013 N 33-5682/2013
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку работник в командировку не направлялся, убыл в нее по своему усмотрению, необходимость в проведении переговоров не доказана, служебное поручение на выполнение заданий вне места постоянной работы не давалось, оформление командировочных документов осуществлено с опозданием, следовательно, работник уволен за прогул законно.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:57:08

  8. Определение Ленинградского областного суда от 29.05.2013 N 33-2388/2013
    Иск о восстановлении на работе удовлетворен правомерно, поскольку основанием для увольнения работника по пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ является оформленное в установленном порядке медицинское заключение, а не заключительный акт, составленный по итогам прохождения медицинского осмотра.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:56:59

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.05.2013 по делу N 33-4519
    В иске о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт отсутствия истицы на рабочем месте в спорный период подтверждается материалами дела, порядок наложения дисциплинарного взыскания и последующего увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:04:09

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.05.2013 N 5942
    Требование о восстановлении на работе удовлетворено в связи с тем, что увольнение признано незаконным, так как на момент увольнения работника в связи с сокращением штата имелась вакантная должность, которую работодатель обязан был предложить, но не сделал этого, также с работодателя подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула, средний заработок для оплаты данного прогула определяется в порядке, предусмотренном статьей 139 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:03:44


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула