ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.04.2013 N 33-5326/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора отказано, так как работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, в своей телеграмме повторно выражал желание уволиться, за получением копии приказа об увольнении и трудовой книжки не явился, кроме того, представителем работодателя заявлено о применении судом при вынесении решения срока исковой давности, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 00:21:13

  2. Определение Свердловского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-2918/2013
    Если формулировка основания увольнения изменена судом не в связи с тем, что она являлась неправильной, а в связи с тем, что увольнение являлось незаконным, в силу закона взыскивается средний заработок за время вынужденного прогула, независимо от наличия (отсутствия) препятствий к поступлению работника на новую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 19:04:55

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2013 по делу N 11-5729
    Заявление направлено в суд первой инстанции со стадии принятия заявления, так как право на рассмотрение дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом, установлено Конституцией РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 19:04:43

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-5862
    Лицам, пропустившим установленный процессуальный срок на обжалование по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 19:04:43

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-6890
    В удовлетворении заявления об индексации присужденных сумм по гражданскому делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 18:00:11

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-8505
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как отсутствие уважительных причин пропуска срока обращения в суд с иском о восстановлении на работе является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.
    Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 18:00:07

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-3331/2013
    В иске о восстановлении на работе в должности сторожа школы, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, а также невыплаченной части заработной платы отказано, поскольку истец уволен правомерно, с соблюдением предусмотренной законом процедуры: истец был уведомлен о прекращении с ним трудового договора в связи с приемом на эту должность работника, для которого эта работа будет являться основной.
    Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 17:02:56

  8. Определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-6555
    Гражданское дело о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать дополнительное соглашение к трудовому договору возвращено в суд для рассмотрения вопроса об обжаловании решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 02:51:16

  9. Определение Московского городского суда от 27.02.2013 N 4г/4-900
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании денежной компенсации для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку требования закона ответчиком при проведении мероприятий по сокращению штата соблюдены, увольнение произведено на законном основании.
    Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 01:53:10

  10. Определение Московского городского суда от 09.07.2012 по делу N 11-12964
    Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов прекращено, поскольку стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения. Судом установлено, что его условия соответствуют требованиям закона и не нарушают чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 16:04:32


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула