ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 24.05.2013 по делу N 33-1502/2013
    Требование о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку трудовой договор заключен на неопределенный срок, а наличие государственных контрактов между ответчиком и Министерством обороны РФ не свидетельствует о невозможности заключения с истцом трудового договора на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 17:30:35

  2. Определение Московского городского суда от 30.05.2013 N 4г/2-4749/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 16:24:04

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 23.05.2013 N 4г/2-5152/13
    Кассационная жалоба по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 16:24:02

  4. Определение Московского городского суда от 27.05.2013 N 4г/3-2907/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку основания для увольнения имелись, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 16:24:01

  5. Определение Московского городского суда от 30.05.2013 N 4г/3-5015/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты денежных средств отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись правовые основания для увольнения истца, установленный законом порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 16:24:01

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.05.2013 N 6404
    Поскольку установлено, что права работника нарушены действиями работодателя, то в пользу работника подлежит взысканию компенсация морального вреда с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя и требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 00:21:53

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.05.2013 N 33-3349/13
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно ввиду соблюдения работодателем процедуры увольнения работника по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 00:21:45

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.04.2013 N 33-4642/13
    Обжалуемое решение подлежит изменению в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, так как при расчете ее размера суд первой инстанции неправомерно включил в сумму заработка, полученного в течение года работником до момента увольнения, суммы, выплаченные работодателем по ранее вынесенному решению суда о восстановлении на работе в качестве компенсации морального вреда, и судебные расходы на представителя, что привело к неправильному определению среднего дневного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 00:21:43

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.05.2013 N 33-6163
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за спорный период отказано, так как заявленные денежные средства уже взысканы с работодателя на основании вступившего в законную силу решения суда, которое подлежало немедленному исполнению, а поскольку приказ о восстановлении работника в прежней должности издан позднее, заявитель вправе обратиться в суд с иском о выплате заработка за время задержки исполнения судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 00:21:41

  10. Определение Ленинградского областного суда от 16.05.2013 N 33-2191/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлены без удовлетворения, поскольку работодателем соблюден срок предупреждения работника об увольнении, предусмотренный статьей 288 Трудового кодекса РФ, а процедура увольнения произведена по окончании периода временной нетрудоспособности работника.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 00:21:40


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула