ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-9788
    В удовлетворении исковых требований о взыскании пособия по уходу за ребенком отказано правомерно, поскольку ответчик выплатил пособие за спорный период в полном размере в соответствии с требованиями Федерального закона Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:05:54

  2. Определение Верховного Суда РФ от 31.05.2013 N 22-КГ13-4
    Иск о восстановлении допуска к государственной тайне, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как для установления обстоятельств, имеющих значение для дела, суду не требовалось исследование документов, составляющих государственную тайну, следовательно, оснований полагать, что дело было рассмотрено с нарушением правил подсудности, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 12:11:26

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2013 по делу N 11-5729
    Заявление направлено в суд первой инстанции со стадии принятия заявления, так как право на рассмотрение дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом, установлено Конституцией РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 10:02:00

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-5862
    Лицам, пропустившим установленный процессуальный срок на обжалование по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 10:01:59

  5. Определение Свердловского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-2918/2013
    Если формулировка основания увольнения изменена судом не в связи с тем, что она являлась неправильной, а в связи с тем, что увольнение являлось незаконным, в силу закона взыскивается средний заработок за время вынужденного прогула, независимо от наличия (отсутствия) препятствий к поступлению работника на новую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 10:01:58

  6. Определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-6555
    Гражданское дело о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать дополнительное соглашение к трудовому договору возвращено в суд для рассмотрения вопроса об обжаловании решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 09:01:47

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-3331/2013
    В иске о восстановлении на работе в должности сторожа школы, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, а также невыплаченной части заработной платы отказано, поскольку истец уволен правомерно, с соблюдением предусмотренной законом процедуры: истец был уведомлен о прекращении с ним трудового договора в связи с приемом на эту должность работника, для которого эта работа будет являться основной.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 09:01:44

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-6890
    В удовлетворении заявления об индексации присужденных сумм по гражданскому делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 09:01:42

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-8505
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как отсутствие уважительных причин пропуска срока обращения в суд с иском о восстановлении на работе является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 09:01:34

  10. Определение Московского городского суда от 27.02.2013 N 4г/4-900
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании денежной компенсации для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку требования закона ответчиком при проведении мероприятий по сокращению штата соблюдены, увольнение произведено на законном основании.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 08:02:24


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула