ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 29.04.2013 по делу N 33-1510-2013
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку суд отказал в иске в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, не выяснив наличия уважительных причин пропуска данного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:33

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 29.04.2013 по делу N 33-1545/2013
    Требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула правомерно удовлетворены, поскольку несмотря на то, что истец (работник) действительно ненадлежащим образом исполнял свои трудовые обязанности, ответчиком (работодателем) был нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, а именно не отобраны объяснения по всем случаям нарушений, приведенных в докладной.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:33

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.05.2013 по делу N 33-1573/2013
    Решение суда в части отказа в иске о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отменено, в данной части иск удовлетворен, поскольку период вынужденного прогула составил 63 рабочих дня при пятидневной рабочей неделе (с даты увольнения по приказу по дату решения суда о восстановлении на работе). При этом за данный период вынужденного прогула с ответчика подлежит взысканию денежная сумма за вычетом налога на доходы физических лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:32

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.05.2013 по делу N 33-1633/2013
    В иске о признании приказов противоречащими нормам закона, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда отказано, так как истец неоднократно не исполнял свои обязанности по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка, трудового договора; истец три раза был привлечен к дисциплинарной ответственности за аналогичные нарушения, работодатель обоснованно применил такое дисциплинарное взыскание, как увольнение.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:32

  5. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 20.05.2013 по делу N 33-1531/2013
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, так как обстоятельства, на которые заявитель ссылается как на вновь открывшиеся, таковыми не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 01:09:11

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд с настоящим спором, доказательств уважительности причин пропуска данного срока суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 00:12:33

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12559/2013
    В принятии заявления о взыскании денежных средств, возмещении морального вреда отказано правомерно, так как истец вторично подал исковое заявление по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:34

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-12729
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку факты ненадлежащего выполнения истцом трудовых обязанностей подтверждены документально, оснований для восстановления истца на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 22:06:02

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.06.2013 N 33-9134
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку работником пропущен срок для обращения в суд с указанными требованиями, о чем в ходе судебного разбирательства заявил представитель работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 17:04:33

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.04.2013 N 33-5357/2013
    Решение, которым удовлетворены требования о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, отменено в части взыскания заработка за время вынужденного прогула, поскольку при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету, факт получения данного пособия, отраженного в расчетных листках, подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 17:04:30


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула