ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.05.2013 по делу N 33-4824
    Производство по апелляционному представлению на решение суда по иску о восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом от апелляционного представления помощника прокурора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.05.2013 по делу N 33-4871
    Иск о признании незаконными действий работодателя при восстановлении на работе, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как в нарушение требований ч. 4 ст. 57 ТК РФ работодатель без согласования с работником возложил на него дополнительные служебные обязанности, чем ухудшил его положение до увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.05.2013 по делу N 33-4890/2013
    В удовлетворении иска о признании приказа о прекращении договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премий, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом не доказан факт подачи им заявления об увольнении по собственному желанию под давлением работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4943
    Иск в части оспаривания приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании сумм среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда удовлетворен правомерно, так как отсутствие истца на работе связано с использованием истцом гарантированных законом дней отпуска, в предоставлении которого работодатель отказал в нарушение предусмотренной законом обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.06.2013 по делу N 33-5135
    В иске о признании незаконными уведомления о предстоящем сокращении, решения КТС, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку суд пришел к правильному выводу о том, что ответчиком при увольнении истицы были соблюдены нормы трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-2974/2013г.
    В удовлетворении иска о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком не было допущено задержки исполнения решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:23

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.04.2013 по делу N 33-2583/2013
    Иск об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, поскольку увольнение произведено незаконно и необоснованно, при нарушении ответчиком порядка увольнения. Решение суда дополнено указанием о взыскании с ответчика государственной пошлины, так как при разрешении иска по существу суд не разрешил указанный вопрос.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21

  8. Определение Хабаровского краевого суда от 08.05.2013 по делу N 33-2602
    Заявление о разъяснении апелляционного определения по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда оставлено без удовлетворения, поскольку принятое определение соответствует норме закона и в дополнительном разъяснении не нуждается.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.04.2013 по делу N 33-2682/2013
    Материалы дела о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании трудового договора бессрочным направлены в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, так как в материалах дела отсутствует протокол судебного заседания, сведения об извещении лиц, участвующих в деле, проведении судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.05.2013 по делу N 33-2872
    Исковые требования в части восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании изготовить дубликат трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца было произведено ответчиком в нарушение требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула