ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4210
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы применено представителем нанимателя с учетом тяжести и обстоятельств совершенного истцом проступка, что подтверждено материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4237
    Исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда оставлено без движения правомерно, так как судья обоснованно исходил из того, что заявленные требования имеют разные правовые основания, предусмотренные трудовым и гражданским процессуальным законодательством, и различный порядок их рассмотрения и требуют соответствующего процессуального оформления при обращении с ними в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.05.2013 по делу N 33-4574/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как установлено, что предусмотренные законом основания для увольнения истца имелись, ответчиком была соблюдена установленная законом процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.05.2013 по делу N 33-4593/2013
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование судебного акта отказано правомерно, так как доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.05.2013 по делу N 33-4615
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что между сторонами отсутствовали трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-4675
    Ходатайство о восстановлении процессуального срока на подачу апелляционной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании денежных средств удовлетворено правомерно, поскольку суд обоснованно принял во внимание незначительность пропуска срока, а также необходимость обеспечения доступности гарантированного Конституцией РФ права на судебную защиту.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-4677/2013
    В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-4711/2013
    Иск в части взыскания зарплаты за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, обязании внести исправление в формулировку об увольнении в трудовой книжке удовлетворен правомерно, так как расчет среднего заработка за период задержки трудовой книжки произведен судом в соответствии с требованиями закона, компенсация морального вреда соответствует требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-4743
    В иске о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что срочный трудовой договор был заключен с истицей по соглашению сторон, без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения, договор и дополнительные соглашения к нему подписаны истицей добровольно.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.05.2013 по делу N 33-4819/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула отказано правомерно в связи с пропуском срока исковой давности на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула