ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-4318-13
    Из решения суда исключены выводы о том, что трудовые функции истца заключались в основном в консультировании процесса производства и реализации продукции, истец не обладал полномочиями по распоряжению средствами общества, не был наделен административно-хозяйственными функциями, так как суд не учел, что данные обстоятельства не имеют правового значения для трудовых правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:52

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-4578/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд и отсутствуют основания для его восстановления.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:52

  3. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 02.07.2013 по делу N 33-1863/2013
    Иск об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как противоправными действиями ответчика были нарушены права и законные интересы истца, а также были причинены нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:51

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 05.06.2013 N 33-2494/2013
    Исковые требования об отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником и восстановлении истца в должности удовлетворены, так как работодатель реализовал право на увольнение работника, после чего у работника возникло право заявить в суде требование о признании этого увольнения незаконным в соответствии со статьей 391 Трудового кодекса Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:29

  5. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-2146/13
    Иск в части восстановления на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, так как ответчиком не соблюден порядок увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности работников).
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:39

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.06.2013 по делу N 33-4217
    Апелляционная жалоба на судебный акт принята к производству судебной коллегии по гражданским делам краевого суда, поскольку недостатки, послужившие основанием для оставления апелляционной жалобы без движения, были устранены заявителем.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:27

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 27.06.2013 по делу N 33-2637/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов МВД незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как иск подан за пределами установленного законом срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:26

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-3870
    В иске о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения прогула нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, установленный законом порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:25

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-3959/2013
    В удовлетворении требования о взыскании судебных расходов отказано, так как согласно положениям ст. 392 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:15

  10. Определение Приморского краевого суда от 04.03.2013 по делу N 33-1750
    Дело по иску о признании недействительным распоряжения органа местного самоуправления о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, выплате средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя снято с апелляционного рассмотрения и возвращено в суд первой инстанции, поскольку дело быть направлено в суд апелляционной инстанции до истечения срока обжалования.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 22:07:55


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула