ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Астраханского областного суда от 24.04.2013 по делу N 33-1197/2013
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд сделал правильный вывод об обоснованности увольнения истца по указанному в приказе основанию, признав причины отсутствия истца на рабочем месте неуважительными.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:40 - Апелляционное определение Астраханского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-1495/2013
Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о нарушении трудовых прав истца путем неправомерного увольнения, расчет заработной платы за время вынужденного произведен судом исходя из среднего заработка.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:40 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 05.06.2013 по делу N 33-1764-2013
В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с требованиями закона, так как собственник имущества организации наделен правомочиями, позволяющими ему в целях достижения максимальной эффективности экономической деятельности и рационального использования имущества как назначать руководителя, которому доверяется управление организацией, так и прекратить трудовой договор с ним.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:38 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 03.07.2013
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку работодателем соблюдены сроки предупреждения о предстоящем сокращении штатов, предложены вакансии, соответствующие квалификации, при этом у работодателя не имелось обязанности предлагать работникам, подлежащим увольнению по сокращению штатов, вакансии во вновь созданном отделе.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:34 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 17.06.2013 по делу N 33-1752
Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик не доказал факт совершения истцом вмененного прогула, послужившего основанием для его увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:28 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 24.06.2013 по делу N 33-1907
Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку ответчик не вправе был отказать истцу в отзыве заявления об увольнении, поскольку истица отозвала свое заявление об увольнении до момента, когда у ответчика возникла обязанность принять на работу нового сотрудника.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:26 - Определение Оренбургского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-3876/2013
В удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного срока для подачи кассационной жалобы на решение суда по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока для подачи кассационной жалобы на решение суда не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:11:03 - Определение Кемеровского областного суда от 21.03.2013 N 33-2442
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула удовлетворен, поскольку обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:11:00 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-4824
Производство по апелляционному представлению на решение суда по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекращено, поскольку в суд апелляционной инстанции до начала судебного заседания поступил отказ прокурора от апелляционного представления.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:59 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-4969
Дело по иску о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула передано на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку предметом спора по решению суда, которым истец был восстановлен в должности и которое в дальнейшем было отменено апелляционной инстанцией, являлось увольнение истца распоряжением от 26.06.2012, тогда как предметом настоящего спора является увольнение истца распоряжением от 26.10.2012 по иным основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:58
Всего документов: 5317
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула