ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 05.07.2013 N 4г/4-6649
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия вновь открывшихся обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 03:50:47

  2. Определение Московского городского суда от 26.06.2013 N 4г/5-5766/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как факт отказа работника без уважительных причин от выполнения своих должностных обязанностей и вновь допущенное нарушение трудовой дисциплины подтверждены надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 03:50:46

  3. Определение Московского городского суда от 25.06.2013 N 4г/8-4607
    В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарного взыскания, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 03:50:46

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истца работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 01:15:04

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013
    В принятии искового заявления о подложности доказательств отказано правомерно, поскольку заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 01:15:04

  6. Определение Верховного Суда РФ от 07.06.2013 N 64-КГ13-3
    По общему правилу, установленному действующим законодательством, обязанность по надлежащему оформлению прекращения трудового договора возложена на работодателя, следовательно, работник не может нести ответственность и неблагоприятные последствия за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 06.08.2013 09:07:18

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку вывод суда о том, что при увольнении и освобождении истца работодателем применена одна и та же формулировка - за совершение дисциплинарного проступка, не соответствует материалам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 05:11:55

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Кассационное производство по делу о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекращено в связи с отзывом кассационной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 05:11:55

  9. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-1720/2013г
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как при наложении дисциплинарного взыскания, которое было применено к истице, не учтены тяжесть проступка и степень вины истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:22

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.06.2013 по делу N 33-1330/2013
    Ходатайство о прекращении производства по делу в части взыскания с ответчика невыплаченной заработной платы по договору удовлетворено правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда, принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:12


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула