ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 19.12.2012 N 4г/2-11528/12
    Статья 179 ТК РФ в равной степени направлена как на защиту прав работника, обладающего лучшими показателями в работе, предоставляя ему преимущество перед другими сотрудниками, занимающими аналогичные должности, так и прав работодателя на продолжение трудовых отношений с тем работником, используя труд которого, он сумеет достичь наиболее высоких результатов своей предпринимательской деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 04:56:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-12499
    Разрешая вопрос о возмещении судебных расходов, суд принимает во внимание положения ст. 100 ГПК РФ, которая устанавливает, что расходы на оплату услуг представителя присуждаются стороне, в пользу которой состоялось решение суда, в разумных пределах с учетом сложности данного гражданского спора и размера удовлетворенных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 00:49:14

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 10.07.2013 N 4г/2-7064/13
    Кассационная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку права на повторное обращение в суд кассационной инстанции с кассационной жалобой на обжалуемые акты истец не имеет.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 00:48:48

  4. Определение Московского городского суда от 25.06.2013 N 4г/3-4695/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе по заявлению о пересмотре определения судебной коллегии по вновь открывшимся и новым обстоятельствам для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 00:48:48

  5. Определение Московского городского суда от 24.06.2013 N 4г/8-4525
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку трудовой договор расторгнут с истцом в связи с сокращением численности работников организации, увольнение было произведено в установленном законом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 00:48:45

  6. Определение Московского городского суда от 02.07.2013 N 4г/1-5084
    В передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку вывод суда о том, что изменение объема обязанностей по конкретной должности не является изменением трудовой функции, признан верным, а доводы жалобы направлены на ошибочное толкование норм права и на иную оценку исследованных судом доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 22:35:54

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-10049
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока ее выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов правомерно удовлетворен частично, поскольку при увольнении истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, чем были нарушены трудовые права истца, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости, размер судебных расходов - с учетом сложности дела и времени его рассмотрения в суде, участия представителя в судебных заседаниях.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 22:35:51

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-10975
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения и внесении соответствующей записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку порядок увольнения ответчиком был соблюден, факт принятия истцом необоснованных решений, повлекших за собой нарушение сохранности имущества общества и приведших к финансовым потерям общества, доказан, по факту вменяемого дисциплинарного проступка истцом были представлены письменные объяснения, сроки применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 22:35:51

  9. Определение Московского городского суда от 25.06.2013 N 4г/8-3891
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку процедура привлечения истца к ответственности была соблюдена и у работодателя имелись основания для увольнения истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 21:17:35

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-12505
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по выплате заработной платы, об обязании выдать новую трудовую книжку отказано правомерно, поскольку факт неудовлетворительного результата испытания истца подтвержден представленными доказательствами, ответчиком соблюден порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 21:17:34


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула