ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 04.07.2013 по делу N 33-2184(2013)
    В удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного срока для подачи кассационной жалобы отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих уважительность причины пропуска процессуального срока, заявителем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 22:06:02

  2. Апелляционное определение Брянского областного суда от 09.07.2013 по делу N 33-2231/13
    Иск о признании увольнения с работы незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен в части требований правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств того, что оставшийся в штате работник имеет более высокую производительность труда и квалификацию чем истица, в связи с чем суд обоснованно признал увольнение истицы незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 22:06:02

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-7426/2013
    В удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу апелляционной жалобы отказано правомерно, так как истец не предоставил доказательства уважительности причин пропуска данного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 22:05:57

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2013 по делу N 33-5368
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодателем не был нарушен порядок увольнения истицы в связи с истечением срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 20:08:28

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 17.06.2013 по делу N 33-2071/13
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку заключение и расторжение трудового договора с истцом произведено в соответствии с законом, между сторонами было достигнуто соглашение о заключении срочного трудового договора на определенный период.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 19:13:11

  6. Определение Камчатского краевого суда от 04.07.2013 по делу N 33-907/2013
    Дело об оспаривании распоряжений о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращено в суд для выполнения требований ст. ст. 112, 325 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 18:15:01

  7. Апелляционное определение Псковского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-1010\2013
    В удовлетворении иска о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный нормами действующего законодательства срок исковой давности для обращения с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 18:15:00

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.05.2013 по делу N 33-4848/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, так как установлено, что между сторонами не было достигнуто соглашения относительно увольнения истца с даты, наступающей до истечения двухнедельного срока, и увольнение истца произведено ответчиком в нарушение норм Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:56:33

  9. Определение Верховного суда Республики Коми от 24.06.2013 по делу N 33-3357/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец без уважительных причин пропустил установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:00:49

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.06.2013 N 33-3484/2013
    Исковые требования правомерно удовлетворены в части установления факта нахождения в трудовых отношениях, поскольку подтверждено, что ответчиком рассмотрена кандидатура истца и по результатам рассмотрения в направлении сделана отметка о приеме на работу, допуск истца к работе также подтвержден свидетельскими показаниями.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:00:47


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула