ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-15750
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как факт незаконного увольнения истца ответчиком подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15770
    В удовлетворении исковых требований о предоставлении прежнего места работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-16018
    В удовлетворении заявления о приостановлении исполнительных производств отказано, так как длительное неисполнение судебного акта нарушает права взыскателя-работника на своевременное восстановление трудовых прав, получение заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16927/13
    Заключение мирового соглашения является распорядительным действием, влечет за собой правовые последствия материального характера в виде установления для стороны ее субъективных прав и обязанностей, поэтому данное действие относится к особым правомочиям стороны, как участника гражданских процессуальных отношений, оно предполагает взаимные уступки сторон в определении объема их прав и обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:14

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2013 по делу N 11-17609/13
    Решение суда изменено в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за задержку выплаты пособия, поскольку судом первой инстанции неверно определен размер указанных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:13

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-14361/2013г.
    Производство по гражданскому делу о незаконности увольнения прекращено правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:01:57

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-14538
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, так как на момент временного перевода истица не уведомлялась о сокращении занимаемой должности, перевод носил временный характер, как отражено в соглашении и приказе о переводе.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:01:55

  8. Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/7-8189/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании увольнения незаконным, признании недействительным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 21:48:23

  9. Определение Московского городского суда от 26.07.2013 N 4г/9-5386/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и взыскании иных выплат за время работы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок давности по указанным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 21:48:22

  10. Определение Московского городского суда от 25.07.2013 N 4г/1-7370
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, об обязании внести записи в трудовую книжку для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку принцип правовой определенности, являющийся гарантией верховенства права, предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 21:48:18


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула