ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.07.2013 по делу N 33-6606/13
    Запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности работника, установленный пунктом 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, распространяется лишь на случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 10:21:20

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11.07.2013
    В удовлетворении требований в части признания незаконным бездействия надзорного органа по исполнению предписания о нарушении трудового законодательства в связи с невыплатой заработной платы за сверхурочное и ночное время работы, о признании сокращения штата и о признании приказа о переводе на другую работу незаконным отказано, так как по всем поставленным заявителем вопросам имеются решения судов.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 09:12:13

  3. Апелляционное определение Брянского областного суда от 16.07.2013
    Исковые требования о взыскании компенсации с учетом индексации за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены в части суммы, так как начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 08:24:15

  4. Апелляционное определение Брянского областного суда от 23.07.2013
    Иск о взыскании невыплаченных сумм по денежному довольствию, единовременному пособию при увольнении, компенсации за форменное обмундирование удовлетворен в части требований правомерно, так как повышение денежного довольствия в установленном законом порядке в период нахождения сотрудника в распоряжении органа внутренних дел предполагает повышение ему должностного оклада наравне с другими сотрудниками.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 08:24:14

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-6009
    В иске о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 08:24:13

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.07.2013 по делу N 33-4218/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку обособленное структурное подразделение, где работал истец, прекратило свою деятельность, порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 07:16:41

  7. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-5742/2013
    Иск о признании незаконным распоряжения о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик предложил истице не все вакантные должности, имеющиеся у него на момент ее увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 06:29:03

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 03.07.2013 по делу N 33-3327/2013
    Суд удовлетворил иск в части признания срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановления на работе, взыскания заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что эксплуатация коммунальных сооружений имеет непостоянный характер, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 06:28:57

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 04.07.2013 по делу N 33-3604/2013
    Исковые требования о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку листки нетрудоспособности истицы подлежат оплате, так как в оспариваемый истицей период между сторонами имели место трудовые отношения, истица являлась субъектом обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 05:27:19

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-7711/13
    Заявление о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы на решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлено без удовлетворения, так как заявителем не представлено надлежащих доказательств, свидетельствующих о невозможности подачи кассационной жалобы в установленные законом сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:17


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула