ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-6032/2013
    В ходатайстве о восстановлении процессуального срока на подачу кассационной жалобы на решение суда по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности отказано, так как истицей не представлено доказательств, объективно исключающих возможность подачи кассационной жалобы на судебные решения в установленный законом шестимесячный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 20:15:31

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 26.07.2013 по делу N 33-6066/13
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о прекращении действия служебного контракта и освобождении от занимаемой должности и увольнении незаконными отказано правомерно, так как истица своевременно, в двухмесячный срок, была уведомлена о предстоящем сокращении, ей были предложены вакантные должности гражданской службы.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 20:15:31

  3. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-1952
    Требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены, поскольку истец был незаконно уволен с работы, учитывая неуведомление его ответчиком о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия; ввиду нерасторжения сторонами срочного трудового договора по истечении срока, на который он был заключен, трудовой договор стал считаться заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 19:20:38

  4. Определение Московского городского суда от 12.07.2013 N 4г/9-7111/2013
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как к настоящей кассационной жалобе приложена доверенность, выданная лицом, полномочия которого соответствующими документами не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 16:34:55

  5. Определение Свердловского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-5077/2013
    Неуведомление работника в установленный срок о сокращении численности или штата работников организации является нарушением процедуры увольнения и основанием для признания незаконным приказа об увольнении работника по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 16:34:48

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.04.2013 по делу N 33-2247/2013
    Требования в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, расходов по проезду к месту отдыха и обратно удовлетворены правомерно, поскольку по выходу работника из отпуска работодателем у него не истребованы объяснения по поводу прогула, а процедура увольнения произведена с нарушением законодательства, также подтверждено, что оплата проезда в отпуск не была произведена.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 16:34:41

  7. Определение Пермского краевого суда от 27.05.2013 по делу N 33-4910
    Требование о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку отсутствовали основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 16:34:37

  8. Определение Московского городского суда от 08.07.2013 N 4г/1-6435
    Кассационная жалоба на судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку возможность проверки законности решения, не прошедшего стадию апелляционного рассмотрения, гражданским процессуальным законом не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 15:22:07

  9. Определение Московского городского суда от 25.06.2013 N 4г/2-5267/13
    В удовлетворении требований в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку запись об увольнении истца в трудовой книжке отсутствует, увольнение не состоялось.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 15:22:07

  10. Определение Московского городского суда от 05.07.2013 N 4г/4-6649
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия вновь открывшихся обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 15:22:06


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула