ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 N 11-29108/2013
   Заявление о взыскании судебных расходов по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку факт несения заявителем указанных расходов подтвержден.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 22:04:26
   
   
2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2013 по делу N 11-32393
   В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:58:28
   
   
3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-33345/2013г.
   В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представлены доказательства наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:58:27
   
   
4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2013 по делу N 11-34860/13
   Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа об увольнении истца, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как действия ответчика по изданию приказа об увольнении истца по указанным основаниям ТК РФ противоречат требованиям трудового законодательства.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:58:25
   
   
5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.09.2013 N 33-12533/2013
   Требования об оспаривании приказов об объявлении выговора и увольнении в связи с неудовлетворительными результатами испытания, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку работодателем не представлены доказательства законности и обоснованности наложения на работника ряда дисциплинарных взысканий.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:00:19
   
   
6. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 25.11.2013 по делу N 33-184/13
   Производство по делу о восстановлении на работе в прежней должности; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено в связи с утверждением мирового соглашения, поскольку мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, не нарушает права и законные интересы других лиц.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:48:25
   
   
7. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 30.09.2013 по делу N 33-2712/2013
   Требования в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку за каждый дисциплинарный проступок истец уже был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде выговора, соответственно, не мог быть подвергнут второму дисциплинарному взысканию в виде увольнения.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:48:23
   
   
8. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 06.11.2013 по делу N 33-3435
   Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку нарушение ответчиком трудовых прав истца установлено материалами дела.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:48:03
   
   
9. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 02.10.2013 по делу N 2-1055/13-33-1628
   В удовлетворении исковых требований о восстановлении срока исковой давности, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку причины пропуска срока были признаны судом неуважительными.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:31
   
   
10. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 02.10.2013 по делу N 2-307/13-33-1660
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены в части, так как день увольнения истца следует считать последним днем его работы, он подлежит оплате как рабочий день, а период вынужденного прогула начинается со следующего рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:30
    
    

   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула