ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

31. Определение Самарского областного суда от 28.02.2011 по делу N 33-1974
    В исковых требованиях о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как наличие недостачи для лица, несущего полную материальную ответственность, является основанием для увольнения в связи с утратой доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:38
    
    
32. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.08.2012 по делу N 33-5318/12
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как работодатель уволил истца по собственному желанию на основании его письменного заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:46
    
    
33. Апелляционное определение Кировского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-2845
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец, являясь лицом, обслуживающим материальные ценности, допустил к материальным ценностям постороннего человека, примененное взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия является соразмерным совершенному проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:28
    
    
34. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 07.10.2010 по делу N 33-19485/2010
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе отказано правомерно, так как доказательств, опровергающих выводы о допущенных финансовых нарушениях, содержащиеся в заключении служебного расследования, аудиторской проверки, истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:14
    
    
35. Определение Пермского краевого суда от 08.08.2012 по делу N 33-6710
    Поскольку волеизъявление работника, направленное на прекращение трудовых отношений, являлось добровольным, в удовлетворении требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности мастера комплекса автозаправочной станции, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:38
    
    
36. Кассационное определение Магаданского областного суда от 28.06.2011 N 33-722/2011 по делу N 2-1002/2011
    В удовлетворении иска о признании срочных трудовых договоров трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, о восстановлении на работе, о признании недействительными записей в трудовой книжке, о предоставлении отпуска отказано правомерно, так как оснований для признания срочных трудовых договоров бессрочным трудовым договором не имелось, истцом пропущен трехмесячный срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:50
    
    
37. Кассационное определение Магаданского областного суда от 23.08.2011 N 33-977/11 по делу N 2-1617/11
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, задолженности по выплате материальной помощи, квартальной премии, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как обстоятельств, свидетельствующих о незаконном увольнении истца, не установлено, выплата компенсации за неиспользованный отпуск истцу произведена в полном объеме, законные основания для возложения на ответчика обязанности доплатить истцу материальную помощь, квартальную премию отсутствуют, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:10
    
    
38. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-2988
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как работодатель по итогам внеплановой проверки правомерно пришел к выводу о наличии виновных действий со стороны истцов, в связи с чем оснований для восстановления их на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:50:38
    
    
39. Определение Алтайского краевого суда от 20.07.2011 по делу N 33-6320/11
    В удовлетворении иска в части восстановления истца на работе правомерно отказано, так как не доказан довод истца о подаче заявления об увольнении по собственному желанию под психологическим давлением со стороны ответчика, учитывая, что заявление об увольнении подавалось истцом дважды, первое заявление ответчиком согласовано не было, последнее - написано в отсутствие ответчика, находящегося в другом регионе, через несколько дней после разговора с менеджером о возможном увольнении за прогулы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:07:24
    
    

   Всего документов: 39
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: инвентаризация