ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 11.06.2013 по делу N 33-1859/13
    Размер подлежащих взысканию судебных расходов изменен, так как по данному делу удовлетворены исковые требования истицы, носящие имущественный и неимущественный характер, размер взыскиваемой суммы определен с учетом освобождения истицы от уплаты государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:46

  2. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-2339/2013
    В иске о возмещении ущерба, судебных расходов отказано правомерно, иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что работодателем была нарушена процедура увольнения; доказательств того, что работником был причинен ущерб, истцом в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:23

  3. Определение Тверского областного суда по делу N 33-392
    Иск о восстановлении на работе, о возложении обязанности уволить по собственному желанию на момент вынесения решения суда, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как не представлено доказательств, подтверждающих совершение истцом таких виновных действий при исполнении своих трудовых обязанностей, которые бы давали ответчику основание для увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:33

  4. Апелляционное определение Пензенского областного суда от 12.02.2013 по делу N 33-255
    Решение районного суда о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда изменено в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и государственной пошлины в доход муниципального бюджета, так как судом неправильно определен размер задолженности по заработной плате, взысканной в пользу истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 13:39:44

  5. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-7156/2011г.
    Заявление об оспаривании постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства удовлетворено правомерно, так как суд установил, что в постановлении судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства не приведены мотивы, по которым он пришел к выводу о том, что заявитель фактически восстановлен в прежней должности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:37

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-9006/12
    Исковые требования о признании незаконными приказа о расторжении трудового договора и приказа о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании судебных расходов удовлетворены, так как истец не является субъектом рассматриваемого правонарушения, то есть отсутствует состав правонарушения в рассматриваемом случае.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:14

  7. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 11.07.2011 по делу N 33-2553-11
    В иске об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к выводу о наличии у ответчика оснований для увольнения истца по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, поскольку истец, являясь работником, обслуживающим товарно-материальные ценности, не исполнил возложенные на него обязанности по обеспечению их сохранности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 02:28:19

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.01.2013 N 33-245/2013
    Иск о восстановлении на работе удовлетворен, поскольку работодателем не представлено доказательств совершения виновных действий работником, которые давали бы основание для утраты доверия к нему, при этом судом установлено нарушение со стороны ответчика положений статьи 306 Трудового кодекса РФ, так как увольнение по порочащим основаниям препятствовало истцу поступить на другую работу, причинило нравственные страдания, суд взыскал с ответчика компенсацию морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 06:56:43

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.01.2013 N 33-245/2013
    Иск о восстановлении на работе удовлетворен, поскольку работодателем не представлено доказательств совершения виновных действий работником, которые давали бы основание для утраты доверия к нему, при этом судом установлено нарушение со стороны ответчика положений статьи 306 Трудового кодекса РФ, так как увольнение по порочащим основаниям препятствовало истцу поступить на другую работу, причинило нравственные страдания, суд взыскал с ответчика компенсацию морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 09:23:20

  10. Определение Алтайского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1922/11
    Иск о взыскании зарплаты за период конкурсного управления, расчета при увольнении, выходного пособия, материальной помощи, взыскании процентов, морального вреда, признании действий конкурсного управляющего незаконными удовлетворен частично, поскольку конкурсным управляющим нарушен установленный законом порядок увольнения. В период конкурсного производства истцу не начислялась и не выплачивалась заработная плата, расчет при увольнении ему не производился, трудовая книжка не выдавалась.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18


   Всего документов: 39
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: инвентаризация